מכרזים
היחידה
מינהל החינוך, הנוער והצעירים
היקף משרה
100% משרה
דירוג ומתח דרגות
חינוך ונוער
תיאור המשרה
אחריות על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער
עיקרי התפקיד
- הכנת תוכנית עבודה שנתית בהתאם למדניות הרשות המקומית ומדניות משרד החינוך ואחריות לביצועה.
- תיאום ושיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול והשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
- גיוס, ניהול והפעלת צוות העובדים ביחידה לקידום נוער-היל"ה וביצוע שינויי במערך כח האדם של היחידה על פי צרכים משתנים.
- שותף באיתור וגיוס מורים למערכך ההשכלה בתוכנית היל"ה.
- פיקוח והנחיית רכז ההשכלה בכל הקשור למדניות האגף.
- מעקב אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תוכניות אישיות לתלמידי היחידה.
- קביעת נהלים לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, טיפוליים, מנהליים ופדגוגיים.
- מנהל את תקציב היחידה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
- פועל לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
- אחראי לייזום, פיתוח וביצוע של תוכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
- אחראי על פעילויות המתקיימות ביישוב או מחוץ ליישוב כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימדיים.
- מגיע למוסדות, ארגונים ומסגרות רלוונטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
- מגיש דו"חות ביצוע, תקציבים, כח אדם, תכניות חינוכיות, טיפוליות ופדגוגיות.
- פועל עפ"י הנחיות הממונים עליו ברשות ובשת"פ עם גורמים מטפלים, מוסדות עירוניים וממשלתיים ועם המפקח הממונה על קידום נוער- היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער- היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
- בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער בסיכון, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך מיוחד, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, מנהל חינוכי ותעודת הוראה או תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
- או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהי בדיני שבת ודיני איסור והיתר), יועדפו בעלי תואר שני.
- תינתן עדיפות לבעלי תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
הכשרה:
- סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) מטעם אגף א' שאושרה מראש לילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.
דרישות מקצועיות:
- ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ
- שליטה בתכנות ה-Office (Word, Power Point, Excel) והתמצאות בסביבת עבודה ממוחשבת
ניסיון:
- 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך/טיפול בבני נוער, ניהול וארגון , הכנת תוכניות וניהולן, תכנון ניהול תקציב, הנחיית צוות או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.
היעדר רישום פלילי:
- אישור משטרת ישראל בדבר היעדר מניעה להעסקתו של בגיר בהתאם להוראות חוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001
כישורים אישיים
- יכולת ניהול וארגון
- יכולת תכנון וניהול תקציב
- יכולת לשת"פ ולעבודת צוות
- יכולת יצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים
- יכולת ראיה חברתית וקהילתית כוללת
- יכולת עמידה בלחצים
- יכולת ביטוי בכתב ובע"פ
- ידיעת אנגלית
- יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות
- יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת
כפיפות
ראש מנהל חינוך, נוער וצעירים גב' אורית גור-כהן
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב חני נוף, מזכירת ראש מנהל חינוך, נוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722219).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 26.09.2023 בשעה 24:00.