ארכיון מכרזים
הארכת הסכמים בתקופת נגיף הקורונה - לצפיה בפרוטוקול והחלטות לחצו כאן
מידע בנוגע להחלטות, תוצאות מכרזים והגשת ערר: נילי רחמים | 03-7317535 |NiliR@Givatayim.muni.il
מכרזים בחברות עירוניות
- לצפיה במכרזי עמותת קהילתיים לחצו כאן
- לצפיה במכרזי החברה כלכלית גבעתיים לחצו כאן
- לצפיה במכרזי החברה למשק וכלכלה של השילטון המקומי לחצו כאן
-
לצפיה במכרזי עמותת עלגבע לחצו כאן
דרושים
שם המכרז | סוג המכרז | תאריך התחלה | תאריך סיום |
---|---|---|---|
לעמותת עלגבע דרוש מנהל/ת הוסטל בגבעתיים הסתיים | חיצוני | 23/05/2023 | 24/06/2023 |
לעמותת עלגבע דרוש מנהל/ת הוסטל בגבעתיים |
|||
מ"מ רכז/ת מתנדבים עירוני הסתיים | חיצוני | 23/03/2023 | 30/03/2023 |
מ"מ רכז/ת מתנדבים עירוני
תאריך התחלה
23/03/2023
תאריך סיום
30/03/2023
להגשת המועמדות לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה רכז/ת מתנדבים עירוני
היקף משרה 100% משרה
דירוג ומתח דרגות רמה ניהולית 1 בדירוג העובדים הסוציאליים או 37-39 בדירוג המח"ר או דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה ריכוז והפעלת היחידה להתנדבות ברשות המקומית
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון: עדיפות תינתן לבעל/ת ניסיון בעבודה בשירותים החברתיים
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זיוה גבאי, מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722211). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 30.03.2023 בשעה 24:00. רמה ניהולית לפי הסכם קיבוצי עובדי סוציאליים מיום 12/05/2022 |
|||
עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת ומשפחה הסתיים | חיצוני | 02/03/2023 | 05/03/2023 |
עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת ומשפחה
תאריך התחלה
02/03/2023
תאריך סיום
05/03/2023
עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי/ת ומשפחה
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתית ומשפחה
היקף משרה 75% משרה (29.30 ש"ש)
רמת ניהול רמה ניהולית[1]- ללא
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות
מנהלת האגף לשירותים חברתיים
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זיוה גבאי, מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722211).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
מעומדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: LihiM@Givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים ותעודות הניסיון הנדרש עד ליום 05/03/2023 בשעה 24:00. [1] רמה ניהולית לפי הסכם קיבוצי עובדים סוציאליים מיום 12.5.2022
|
|||
עובד/ת סוציאלי/ת מלווה צעירים במסגרת תכנית מעגל החיים הסתיים | חיצוני | 02/03/2023 | 15/03/2023 |
עובד/ת סוציאלי/ת מלווה צעירים במסגרת תכנית מעגל החיים
תאריך התחלה
02/03/2023
תאריך סיום
15/03/2023
עובד/ת סוציאלי/ת מלווה צעירים במסגרת תכנית מעגל החיים
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה עובד/ת סוציאלי/ת מלווה צעירים במסגרת תכנית מעגל החיים
היקף משרה 60% משרה (=23.4 ש"ש)
רמת ניהול רמה ניהולית[1]- ללא
תיאור המשרה מתן מענה פרטני וקבוצתי לצעירים וצעירות במצבי סיכון, המענה יינתן במעגלי החיים של צעירים וצעירות במצבי סיכון- מוגנות, קשר עם ההורים, השכלה, תעסוקה, שייכות, בדידות, מיצוי זכויות כישורי חיים ועוד. העו"ס ילווה פרטנית וקבוצתית צעירים וצעירות במצבי סיכון בעיר.
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת המחלקה לילד נוער וצעירים במצבי סיכון
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית אבגר הלוי, מנהלת המחלקה לילד נוער וצעירים במצבי סיכון, (מס' טלפון: 03-5722274).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מעומדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: LihiM@Givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים ותעודות הניסיון הנדרש עד ליום 15/03/2023 עד 24:00. [1] רמה ניהולית לפי הסכם קיבוצי עובדים סוציאליים מיום 12.5.2022
|
|||
עובד/ת סוציאלי/ת בתחנה לייעוץ ולטיפול בחיי משפחה ונישואין הסתיים | חיצוני | 02/03/2023 | 05/03/2023 |
עובד/ת סוציאלי/ת בתחנה לייעוץ ולטיפול בחיי משפחה ונישואין
תאריך התחלה
02/03/2023
תאריך סיום
05/03/2023
עובד/ת סוציאלי/ת בתחנה לייעוץ ולטיפול בחיי משפחה ונישואין
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה עובד/ת סוציאלי/ת בתחנה לייעוץ ולטיפול בחיי משפחה ונישואין
היקף משרה 30% משרה (=11.7 ש"ש)
רמת ניהול רמה ניהולית[1]- ללא
תיאור המשרה טיפול מקצועי משפחתי, זוגי ופרטני באוכלוסייה בעלת קשיים בתחום חיי המשפחה והנישואין בתחומי הרשות בהתאם למדיניות משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והאגף לשירותים חברתיים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת התחנה לייעוץ ולטיפול בחיי משפחה ונישואין
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' ענת חורב שטיינברג, ס. מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722374).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מעומדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: LihiM@Givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים ותעודות הניסיון הנדרש עד ליום 05/03/2023 עד 24:00. [1] רמה ניהולית לפי הסכם קיבוצי עובדים סוציאליים מיום 12.5.2022
|
|||
ממלא/ת מקום מנהל/ת מחלקת צהרונים הסתיים | משרה פטורה ממכרז | 24/08/2022 | 05/09/2022 |
ממלא/ת מקום מנהל/ת מחלקת צהרונים
תאריך התחלה
24/08/2022
תאריך סיום
05/09/2022
ממלא/ת מקום מנהל/ת מחלקת צהרוניםהיחידה מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מ"מ מנהל/ת מחלקת צהרונים (משרה פטורה ממכרז)
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה, 9-11 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום הצהרונים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' שרון פילוסוף, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722261). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: yaele@givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 5.9.2022 בשעה 24:00. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. העירייה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון את המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר, לפי צרכיה. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
פקיד/ת גביה (משרה פטורה ממכרז) הסתיים | חיצוני | 07/03/2022 | 20/03/2022 |
פקיד/ת גביה (משרה פטורה ממכרז)
תאריך התחלה
07/03/2022
תאריך סיום
20/03/2022
קובץ המכרז
היחידה אגף גביה והכנסות
תואר המשרה פקיד/ת גביה (משרה פטורה ממכרז)
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 5-7 בדירוג המנהלי או 35-37 בדירוג המח"ר
שיעור שכר משוער כ-6,365.50 ₪ ברוטו (לרבות קצובת נסיעות ותוספת 'מנקו')
תיאור המשרה מתן שירות בתחום הגביה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת גביה
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יאיר אונפסונג, מנהל אגף גביה והכנסות (טל.: 03-5722232). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אח מועמדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: Yoavhh@Givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 20.3.2022 בשעה 24:00. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. העירייה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון את המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר, לפי צרכיה. |
כוח אדם
שם המכרז | סוג המכרז | תאריך התחלה | תאריך סיום |
---|---|---|---|
88/2023 מנהל/ת מדור ביטחון קהילתי- הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
88/2023 מנהל/ת מדור ביטחון קהילתי- הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף ביטחון ושירותי חירום
תואר התפקיד מנהל/ת מדור מאבק באלימות, סמים ואלכוהול
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר, המהנדסים וההנדסאים והטכנאים
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה. או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
דרישות נוספות:
ניסיון:
הגבלת כשירות:
כפיפות כפיפות מנהלית למנהל אגף חירום וביטחון לצד כפיפות מקצועית לרשות הלאומית לביטחון קהילתי לפרטים נוספים ניתן לפנות למר שלומי לוי, מנהל אגף חירום וביטחון (טל.: 03-5722463). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
89/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
89/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף משאבי אנוש
תואר המשרה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה ריכוז הטיפול בעובדים המשתייכים למחלקות בתחום האחריות
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
ניסיון מקצועי:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים נכונות לעבודה מול ממשקים מרובים
כפיפות סמנכ"ל מינהל כללי ומשאבי אנוש לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' מירב ביאלה כהן, מנהלת מחלקת תנאי שירות באגף משאבי אנוש (טל.: 054-8380948). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
90/2023 אחראי/ת נושא סייעות הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
90/2023 אחראי/ת נושא סייעות
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך הנוער והצעירים
תואר התפקיד אחראי/ת נושא סייעות
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר או 7-9 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל/ת מחלקת החינוך הקדם-יסודי לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
91/2023 אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
91/2023 אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן
היקף משרה 50% (=21 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה ריכוז הטיפול בניהול פרויקט גפ"ן לפי הנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות ראש מִנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מִנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
92/2023 שמאי/ת הועדה המקומית לתכנון ובניה ומנהל/ת מחלקת שמאות הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
92/2023 שמאי/ת הועדה המקומית לתכנון ובניה ומנהל/ת מחלקת שמאות
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מנהל הנדסה
תואר התפקיד שמאי/ת הועדה המקומית לתכנון ובניה ומנהל/ת מחלקת שמאות
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר, המהנדסים או ההנדסאים והטכנאים, 9-11 בדירוג המנהלי או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה ייעוץ לוועדה המקומית לתכנון ובניה בכל פעולות השמאות וסיוע בניהול מחלקת תכנון, מידע והשבחה בכפוף להנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות אדריכל העירייה וראש אגף תכנון לפרטים נוספים ניתן לפנות למר אריאל בלכר, מ"מ ראש מנהל הנדסה ואדריכל העירייה וראש אגף תכנון (טל.: 03-5722495). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
93/2023 מנהל/ת מחלקת צרכים מיוחדים וטיפול בפרט הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
93/2023 מנהל/ת מחלקת צרכים מיוחדים וטיפול בפרט
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת צרכים מיוחדים וטיפול בפרט
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג מנהלי מחלקות חינוך או דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה ניהול מערכת החינוך המיוחד הנחיות משרד החינוך והממונה ובכפוף לחוק חינוך מיוחד, תשמ"ח-1988
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות – עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
כישורים אישיים
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
94/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס) הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
94/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס)
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה קציןת ביקור סדיר
היקף משרה 50% משרה (=21 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או- בעלת תעודת הנדסאית או טכנאית הרשוםה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או- תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמינהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות כפיפות מנהלתית לראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים. כפיפות פדגוגית למפקח על הביקור הסדיר במחוז. לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
95/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס) הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
95/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס)
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה קציןת ביקור סדיר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או- בעלת תעודת הנדסאית או טכנאית הרשוםה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או- תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמינהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות כפיפות מנהלתית לראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים. כפיפות פדגוגית למפקח על הביקור הסדיר במחוז. לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
96/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
96/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר המשרה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 8-12 בדירוג המנהלי או 38-42 בדירוג המח"ר, בדירוג המהנדסים ובדירוג ההנדסאים והטכנאים תיאור המשרה אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, גיאוגרפיה, לימודי הסביבה או תכנון עירוני ואזורי או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, באותם התחומים או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר) או – הסמכה כמפקח/ת תכנון ובניה שניתנה לפני יום 25.10.2017 כמפורט בסעיף 17(ג) להוראות המעבר של תיקון 116 לחוק התכנון והבניה, התשכ"ה-1965
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח על הבניה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר משה בן שושן, מנהל מחלקת פיקוח על הבניה (מס' טלפון: 03-5722419/237). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
97/2023 בודק/ת בקשות להיתרי בניה הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
97/2023 בודק/ת בקשות להיתרי בניה
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר התפקיד בודק/ת בקשות להיתרי בניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים או 38-42 בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר
תקן משרה 2 משרות לאיוש
תיאור המשרה בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה במרחב התכנון המקומי של הועדה המקומית בהתאם להוראות חוק התכנון והבניה, תשכ"ה-1965, ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה ומהנדס הועדה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – הנדסאי/ת אדריכלות או בניין
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
כפיפות מנהלת מחלקת רישוי בניה לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' לילך יעקבי, מנהלת אגף רישוי ופיקוח על הבניה או לגב' ציפי גורסקי, מנהלת מחלקת רישוי בניה (מס' טלפון: 03- 5722237). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
98/2023 פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
98/2023 פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף ביטחון ושירותי חירום
תואר המשרה פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 5-8 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני, שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית וסיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות בהתאם להוראות החוק.
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות ודרישות המשרה:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל אגף ביטחון ושירותי חירום או מי מטעמו. לפרטים נוספים ניתן לפנות למר ליאור רותם, מנהל יחידה אכיפה, אגף שירות וביטחון (טל 03-5722590 ). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות תהא/י זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
87/2023 סגן/ית מנהל המוקד העירוני 107 הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
87/2023 סגן/ית מנהל המוקד העירוני 107
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מוקד עירוני
תואר התפקיד סגנ/ית מנהל המוקד העירוני
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 8-10 בדירוג המנהלי או 38-40 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה סיוע למנהל המוקד בניהול המוקד העירוני תוך הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעי תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהל המוקד העירוני לפרטים נוספים ניתן לפנות למר קובי רוזנברג, מנהל המוקד העירוני, (נייד: 050-5489999) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
99/2023 פקיד/ת גבייה למחלקת הפיקוח והחניה הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
99/2023 פקיד/ת גבייה למחלקת הפיקוח והחניה
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף פיקוח וחניה ` תואר המשרה פקיד/ת גביה במחלקת פיקוח חניה
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 5-7 בדירוג המנהלי או 35-37 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה מתן שירות בתחום הגביה לאזרחים, עדכון חיובים וזיכויים בכרטיסי התושבים וקבלת תשלומים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח וחניה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר זאב טננבוים, מנהל המחלקה לפיקוח וחניה , (טל'.03-5722346) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרי הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
100/2023 פקח/ית חניה וחוקי עזר הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
100/2023 פקח/ית חניה וחוקי עזר
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה המחלקה לפיקוח וחניה
תואר המשרה פקח/ית חניה וחוקי עזר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות מנהלי 5-8
תקן משרה 2 משרות
תיאור המשרה פיקוח ואכיפה של חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהל מח' פיקוח וחניה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר זאב טננבוים, מנהל המחלקה לפיקוח וחניה (טלפון: 03-5722346). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
86/2023 מזכיר/ת למחלקת הפיקוח והחניה הסתיים | פנימי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
86/2023 מזכיר/ת למחלקת הפיקוח והחניה
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה פיקוח וחניה
תואר התפקיד מזכיר/ת מחלקת פיקוח וחניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה 6-8 בדירוג המנהלי / 36-38 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה מזכיר/ה במחלקת פיקוח וחנייה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח וחניה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר זאב טננבוים, מנהל המחלקה לפיקוח וחניה , (טל'.03-5722346) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
112/2023 מוקדנ/ית למוקד העירוני 107 הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
112/2023 מוקדנ/ית למוקד העירוני 107
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מוקד עירוני
תואר המשרה מוקדנ/ית למוקד העירוני 107
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
מספר משרות לאיוש 2 משרות
דירוג ומתח דרגות 6-8 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהל המוקד העירוני לפרטים נוספים ניתן לפנות למר קובי רוזנברג, מנהל המוקד העירוני, (נייד: 050-5489999) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
101/2023 מנהל מדור נוער בתחום המקצועי מוסיקה הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
101/2023 מנהל מדור נוער בתחום המקצועי מוסיקה
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה חינוך נוער וצעירים
תואר התפקיד ניהול מרכז המוסיקה הנותן מענה לחינוך הבלתי פורמלי ומסגרת לבני הנוער.
היקף משרה 100% משרה
דירוג ומתח דרגות חינוך נוער חברה וקהילה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
הכשרה :
ניסיון:
בעל/ת 7 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ניהול ארגון והפעלת פרוייקטים בתחום המוסיקה, המסגרת חינוך בלתי פורמלי, בהנחיית צוות, בתכנון וניהול תקציב.
כישורים אישיים:
רישום פלילי:
כפיפות מנהל מחלקת הנוער לפרטים נוספים ניתן לפנות למר ישראל נתנאל, מנהל מחלקת הנוער (מס' טלפון: 03-5722467). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
102/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
102/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מדעים בבית ספר
היקף משרה 80% משרה (=33.6 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית למקצועות פיסיקה וכימיה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת בתחומי הביולוגיה, הפיסיקה, הכימיה, הביוטכנולוגיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם
דרישות מקצועיות:
הגבלת כשירות : עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
103/2023 מדריך/ת הכנה לשירות משמעותי הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
103/2023 מדריך/ת הכנה לשירות משמעותי
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מדריך/ת הכנה לשירות משמעותי
היקף משרה 100% משרה (=36 ש"ש)
דירוג חינוך ונוער
תיאור המשרה הדרכת בני נוער בכיתות י"א-י"ב לקראת שירות משמעותי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
עדיפות תינתן לסטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או – סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שניה או –בעל/ת תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה הכשרה:
ניסיון:
דרישות נוספות:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהלת מחלקת הנוער לפרטים נוספים ניתן לפנות למר ישראל נתנאל, מנהל מחלקת הנוער (מס' טלפון: 03-5722467). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
104/2023 מדריך/ת נוער רשותי הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
104/2023 מדריך/ת נוער רשותי
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך
תואר המשרה מדריכ/ת נוער
היקף משרה 100% (36 ש"ש)
דירוג חינוך, נוער וקהילה
מתח דרגות חינוך ונוער
תיאור המשרה מדריך/ת נוער, בתחומים המוגדרים בתחום אחריותו בחינוך הבלתי פורמאלי
תיאור המשרה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
היעדר רישום פלילי:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהל מחלקת הנוער, מר ישראל נתנאל לפרטים נוספים ניתן לפנות מר ישראל נתנאל, מנהל מחלקת הנוער (מס' טלפון: 054-6282856 /03-5722464). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרי הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
105/2023 עובד/ת קידום נוער הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
105/2023 עובד/ת קידום נוער
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד עובד/ת קידום נוער
היקף משרה 100% משרה (=36 ש"ש)
דירוג חינוך ונוער
מתח דרגות חינוך ונוער
תיאור המשרה מדריך/ה נוער בסיכון, עובד קידום נוער עולה, עובד ח"ן במגזרים ייחודיים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
היעדר רישום פלילי:
כישורים אישיים
כפיפות ראש מנהל חינוך, נוער וצעירים גב' אורית גור-כהן לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב ענת אשורוב, מנהלת היחידה לקידום נוער (מס' טלפון: 03-7310586). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
106/2023 אב בית בבית ספר הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
106/2023 אב בית בבית ספר
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד אב בית בבית ספר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה מנהלי 5-7
תיאור המשרה שמירה על תחזוקת מרחב בית הספר
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
107/2023 מנהל/ת מחלקת נוער וצעירים במצבי סיכון הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
107/2023 מנהל/ת מחלקת נוער וצעירים במצבי סיכון
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף השירותים החברתיים
תואר המשרה מנהל/ת המחלקה לנוער וצעירים במצבי סיכון
היקף משרה 100% משרה ( 39 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות רמה ניהולית 3 בדירוג העו"ס
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת האגף לשירותים חברתיים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זיוה גבאי, מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722211)) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00. |
|||
108/2023 מנהל/ת מדור חוק נוער ומשפחות בסיכון גבוה הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
108/2023 מנהל/ת מדור חוק נוער ומשפחות בסיכון גבוה
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה מנהל/ת מדור חוק נוער ומשפחות בסיכון גבוה
היקף משרה 75% משרה (=29.25 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות רמה ניהולית 1
תיאור המשרה עו"ס מנהל/ת תחום חוק הנוער ומשפחות בסיכון בעל/ת מינוי לחוק הנוער
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת מחלקת פרט ומשפחה לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' מור שקד, מנהלת מחלקת פרט ומשפחה (מס' טלפון: 03-5722372). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
109/2023 מרכז/ת תכנית נתיבים להורות מתבגרים הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
109/2023 מרכז/ת תכנית נתיבים להורות מתבגרים
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה מנהל/ת תכנית נתיבים להורות
היקף משרה 66% משרה (25.74 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות ריכוז נושא 1
תיאור המשרה אחריות על ניהול מרכז טיפול "נתיבים להורות מתבגרים"
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת מחלקת ילד ונוער לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית אבגר הלוי, מנהלת מחלקת ילד ונוער (מס' טלפון: 03-5722274). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד או בקישור ישיר בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על ההשכלה הנדרשת ואישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש עד ליום 27/08/2023 בשעה 24:00 |
|||
110/2023 רכז/ת מועדון קהילתי לאזרחים ותיקים הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
110/2023 רכז/ת מועדון קהילתי לאזרחים ותיקים
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה רכז/ת מועדון קהילתי לאזרחים ותיקים
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה או דרגה 4-6 בדירוג המנהלי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: לצורך שיוך לדירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה:
לצורך שיוך לדירוג המנהלי:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת המחלקה לאזרחים ותיקים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' ענת חורב שטיינברג, סגנית מנהלת האגף לשירותים חברתיים, מס טלפון: 03-5722375 כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
111/2023 עובד/ת מנהל וזכאות הסתיים | פומבי | 10/08/2023 | 27/08/2023 |
111/2023 עובד/ת מנהל וזכאות
תאריך התחלה
10/08/2023
תאריך סיום
27/08/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה עובד/ת מנהל וזכאות
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-10 בדירוג המנהלי או 37-40 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה הנעת, תיאום ותפעול הליכים למימוש זכאותם של הפונים לשירותי האגף
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת האגף לשירותים חברתיים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' ליהי מילר מזכירת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722211). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 27.08.2023 בשעה 24:00. |
|||
69/2023 בודק/ת בקשות להיתרי בניה הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
69/2023 בודק/ת בקשות להיתרי בניה
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר התפקיד בודק/ת בקשות להיתרי בניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
מספר משרות לאיוש 2 משרות
דירוג ומתח דרגות 37-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים או 38-42 בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר
תיאור המשרה בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה במרחב התכנון המקומי של הועדה המקומית בהתאם להוראות חוק התכנון והבניה, תשכ"ה-1965, ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה ומהנדס הועדה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – הנדסאי/ת אדריכלות או בניין
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
כפיפות מנהלת מחלקת רישוי בניה לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' לילך יעקבי, מנהלת אגף רישוי ופיקוח על הבניה או לגב' ציפי גורסקי, מנהלת מחלקת רישוי בניה (מס' טלפון: 03- 5722237). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
70/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
70/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר המשרה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 8-12 בדירוג המנהלי או 38-42 בדירוג המח"ר, בדירוג המהנדסים ובדירוג ההנדסאים והטכנאים תיאור המשרה אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, גיאוגרפיה, לימודי הסביבה או תכנון עירוני ואזורי או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, באותם התחומים או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר) או – הסמכה כמפקח/ת תכנון ובניה שניתנה לפני יום 25.10.2017 כמפורט בסעיף 17(ג) להוראות המעבר של תיקון 116 לחוק התכנון והבניה, התשכ"ה-1965
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח על הבניה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר משה בן שושן, מנהל מחלקת פיקוח על הבניה (מס' טלפון: 03-5722419/237). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
71/2023 מנהל/ת מדור הגיל הרך הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
71/2023 מנהל/ת מדור הגיל הרך
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מנהל/ת מדור הגיל הרך (לידה עד שלוש)
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
עדיפות תינתן לבעלי/ות התמחות בגיל הרך עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר המשלב לימודי גיל רך או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
מאפייני עשייה ייחודיים
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
72/2023 בודק/ת תכניות במינהל הנדסה הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
72/2023 בודק/ת תכניות במינהל הנדסה
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר התפקיד בודק/ת תכניות במינהל הנדסה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים או 38-42 בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר
תיאור המשרה בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה ומהנדס העירייה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – הנדסאי/ת אדריכלות או בניין
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
כישורים אישיים:
כפיפות ראש היחידה לתכנון מידע והשבחה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר רונן משורר, ראש היחידה לתכנון מידע והשבחה (מס' טלפון: 03-5722239). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
73/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס) הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
73/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס)
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה קציןת ביקור סדיר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או- בעלת תעודת הנדסאית או טכנאית הרשוםה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או- תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמינהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות כפיפות מנהלתית לראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים. כפיפות פדגוגית למפקח על הביקור הסדיר במחוז. לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
74/2023 מנהל/ת מחלקת צרכים מיוחדים וטיפול בפרט הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
74/2023 מנהל/ת מחלקת צרכים מיוחדים וטיפול בפרט
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת צרכים מיוחדים וטיפול בפרט
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג מנהלי מחלקות חינוך או דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה ניהול מערכת החינוך המיוחד הנחיות משרד החינוך והממונה ובכפוף לחוק חינוך מיוחד, תשמ"ח-1988
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות – עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
כישורים אישיים
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
75/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס) הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
75/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס)
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
*המשרה מיועדת לבני העדה האתיופית היחידה מנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה קציןת ביקור סדיר
היקף משרה 50% משרה (=21 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או- בעלת תעודת הנדסאית או טכנאית הרשוםה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או- תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמינהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות כפיפות מנהלתית לראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים. כפיפות פדגוגית למפקח על הביקור הסדיר במחוז. לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, מ"מ ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
76/2023 מזכיר/ת השירות הפסיכולוגי החינוכי הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
76/2023 מזכיר/ת השירות הפסיכולוגי החינוכי
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מזכיר/ת השירות הפסיכולוגי החינוכי
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה 6-8 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה מזכיר/ה בשירות הפסיכולוגי חינוכי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זהר מיצ'ניק, מ"מ מנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי (טל'.03-6739027) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
77/2023 לבורנט/ית מחשבים בתפוח פיס הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
77/2023 לבורנט/ית מחשבים בתפוח פיס
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מחשבים בתפוח פייס
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית מחשבים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת בתחומי הביולוגיה, הפיסיקה, הכימיה, הביוטכנולוגיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם
דרישות מקצועיות:
דרישות נוספות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
78/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
78/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
*תינתן עדיפות למועמדים יוצאי אתיופיה או מהאוכלוסיה החרדית היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מדעים בבית ספר
היקף משרה 80% משרה (=33.6 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית למקצועות פיסיקה וכימיה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת בתחומי הביולוגיה, הפיסיקה, הכימיה, הביוטכנולוגיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם
דרישות מקצועיות:
הגבלת כשירות : עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. כהגדרתו בחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
79/2023 רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
79/2023 רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
*תינתן עדיפות למעומדים עם מוגבלות היחידה מחלקת הצעירים
תואר התפקיד רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות
היקף משרה 60% משרה (=25 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה בניה והפעלת תכנית עבודה לקידום שילוב אוכלוסיית הצעירים עם מוגבלות בקהילה המקומית
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
או- סטודנטים לתואר ראשון אקדמי משנה שנייה שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה ממחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהלת מחלקת הצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' דנה זילברמן, מנהלת מחלקת הצעירים (מס' טלפון: 03-9058912). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
80/2023 רכז/ת מתנדבים עירוני הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
80/2023 רכז/ת מתנדבים עירוני
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה רכז/ת מתנדבים עירוני
היקף משרה 100% משרה
דירוג ומתח דרגות רמה ניהולית-1 ( לפי דירוג עו"ס) או 37-39 בדירוג המח"ר או דירוג חינוך ונוער חברה וקהילה
תיאור המשרה ריכוז והפעלת היחידה להתנדבות ברשות המקומית
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון: עדיפות תינתן לבעל/ת ניסיון בעבודה בשירותים החברתיים
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זיוה גבאי, מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722211). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
81/2023 מרכז/ת נושא המניעה וטיפול באלימות במשפחה הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
81/2023 מרכז/ת נושא המניעה וטיפול באלימות במשפחה
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה עובד/ת סוציאלי/ת מרכז/ת תחום מניעה וטיפול באלימות במשפחה
היקף משרה 75% משרה (=29.25 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות ריכוז נושא בדירוג העו"ס
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות סגנית מנהלת האגף לשירותים חברתיים לפרטים נוספים ניתן לפנות לסגנית מנהלת האגף, ענת חורב שטיינברג טלפון 03-5722374 כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
82/2022 מנהל/ת מחלקת ילד נוער וצעירים במצבי סיכון הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
82/2022 מנהל/ת מחלקת ילד נוער וצעירים במצבי סיכון
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף השירותים החברתיים
תואר המשרה מנהל/ת המחלקה לילד נוער וצעירים במצבי סיכון
היקף משרה 100% משרה ( 39 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות רמה ניהולית 3 בדירוג העו"ס
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת האגף לשירותים חברתיים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זיוה גבאי, מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722211)) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
83/2023 מרכז/ת תכנית נתיבים להורות מתבגרים הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
83/2023 מרכז/ת תכנית נתיבים להורות מתבגרים
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה מנהל/ת תכנית נתיבים להורות
היקף משרה 66% משרה (25.74 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות ריכוז נושא 1
תיאור המשרה אחריות על ניהול מרכז טיפול "נתיבים להורות מתבגרים"
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת מחלקת ילד ונוער לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית אבגר הלוי, מנהלת מחלקת ילד ונוער (מס' טלפון: 03-5722274). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
84/2023 מרכז/ת נושא סדרי דין ומשפחות במשבר ובסיכון גבוה הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
84/2023 מרכז/ת נושא סדרי דין ומשפחות במשבר ובסיכון גבוה
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה מרכז/ת נושא סדרי דין ומשפחות במשבר ובסיכון גבוה
היקף משרה 75% משרה (=29.25 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות רמה ניהולית 1
תיאור המשרה עו"ס מרכז/ת נושא לעניין סדרי דין בעלת מינוי לריכוז תחום סדרי דין ומשפחות בסיכון גבוה.
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת מחלקת פרט ומשפחה לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' מור שקד, מנהלת מחלקת פרט ומשפחה (מס' טלפון: 03-5722372). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
85/2023 מוקדנ/ית למוקד העירוני 107 הסתיים | פומבי | 29/06/2023 | 16/07/2023 |
85/2023 מוקדנ/ית למוקד העירוני 107
תאריך התחלה
29/06/2023
תאריך סיום
16/07/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מוקד עירוני
תואר המשרה מוקדנ/ית למוקד העירוני 107
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 6-8 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהל המוקד העירוני לפרטים נוספים ניתן לפנות למר קובי רוזנברג, מנהל המוקד העירוני, (נייד: 050-5489999) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד הקליקו כאן בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16/07/2023 בשעה 24:00. |
|||
59/2023 מזכיר/ה משני/ת בבית ספר הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
59/2023 מזכיר/ה משני/ת בבית ספר
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מזכיר/ה משני/ת בבית ספר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג מנהלי
מתח דרגות 5-8 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת בית הספר ובהתאם להנחיות מנהל בית הספר ומנהל החינוך בעירייה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 25.06.2023 בשעה 24:00. |
|||
61/2023 עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול באזרחים ותיקים הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
61/2023 עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול באזרחים ותיקים
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה עובד/ת סוציאלי/ת לטיפול באזרחים ותיקים
היקף משרה 80% משרה (=31.2 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות עו"ס ללא רמה ניהולית
תיאור המשרה טיפול מקצועי ישיר ועקיף באוכלוסייה המבוגרת בתחומי הרשות בהתאם למדיניות משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים והאגף לשירותים חברתיים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת המחלקה לאזרחים ותיקים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' מירי לקסר, מנהלת המחלקה לאזרחים ותיקים (מס' טלפון: 03-5722385). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 25.06.2023 בשעה 24:00. |
|||
67/2023 פקח/ית סיירת ירוקה באגף שפ"ע הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
67/2023 פקח/ית סיירת ירוקה באגף שפ"ע
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשיפור פני העיר
תואר המשרה פקח/ית רב תכליתי לאכיפת חוקי העזר העירוניים
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות מנהלי 5-8
תיאור המשרה פיקוח ואכיפה על חוקי העזר העירוניים ושמירה על הסדר הציבורי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות ודרישות המשרה:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל אגף שפ"ע לפרטים נוספים ניתן לפנות למר פיני אדרי, מנהל אגף שפ"ע (טל: 03-7317535). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 25.06.2022 בשעה 24:00. |
|||
68/2023 מנהל/ת מרכז מצוינות וחדשנות בחינוך הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
68/2023 מנהל/ת מרכז מצוינות וחדשנות בחינוך
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מנהל/ת מרכז מצוינות וחדשנות בחינוך
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג חינוך ונוער
תיאור המשרה הובלת תחום המצוינות והחדשנות בחינוך והובלת תהליכים ויזמות פורצת דרך.
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
ניסיון:
כישורים אישיים:
רישיון לעסוק בתפקיד:
רישום פלילי:
כפיפות ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור-כהן, ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 25.06.2023 בשעה 24:00. |
|||
60/2023 אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
60/2023 אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן
היקף משרה 50% (=21 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה ריכוז הטיפול בניהול פרויקט גפ"ן לפי הנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות ראש מִנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מִנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 25/06/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
62/2023 בודק\ת בקשות להיתרי בניה הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
62/2023 בודק\ת בקשות להיתרי בניה
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר התפקיד בודק/ת בקשות להיתרי בניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים או 38-42 בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר
תיאור המשרה בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה במרחב התכנון המקומי של הועדה המקומית בהתאם להוראות חוק התכנון והבניה, תשכ"ה-1965, ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה ומהנדס הועדה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – הנדסאי/ת אדריכלות או בניין
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
כפיפות מנהלת מחלקת רישוי בניה לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' לילך יעקבי, מנהלת אגף רישוי ופיקוח על הבניה או לגב' ציפי גורסקי, מנהלת מחלקת רישוי בניה (מס' טלפון: 03-5722237). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 25/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
64/2023 שמאי/ת הועדה המקומית לתכנון ובניה ומנהל/ת מחלקת שמאות הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
64/2023 שמאי/ת הועדה המקומית לתכנון ובניה ומנהל/ת מחלקת שמאות
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מנהל הנדסה
תואר התפקיד שמאי/ת הועדה המקומית לתכנון ובניה ומנהל/ת מחלקת שמאות
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר, המהנדסים או ההנדסאים והטכנאים, 9-11 בדירוג המנהלי או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה ייעוץ לוועדה המקומית לתכנון ובניה בכל פעולות השמאות וסיוע בניהול מחלקת תכנון, מידע והשבחה בכפוף להנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות אדריכל העירייה וראש אגף תכנון לפרטים נוספים ניתן לפנות למר אריאל בלכר, מ"מ ראש מנהל הנדסה, אדריכל העירייה וראש אגף תכנון (טל.: 03-5722495). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 25/06/2023 בשעה 24:0 בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
65/2023 מנהל/ת בית הספר התיכון ע"ש שמעון בן צבי הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
65/2023 מנהל/ת בית הספר התיכון ע"ש שמעון בן צבי
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מנהל/ת בית הספר התיכון ע"ש שמעון בן צבי
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג הוראה- בהתאם להשכלה וותק
תיאור המשרה ניהול בית ספר תיכון
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
*מורה מוסמך בכיר לחינוך העל יסודי *תעודת הוראה לחינוך על יסודי ממוסד מוכר להכשרת עובדי הוראה * רישיון הוראה קבוע בחינוך העל יסודי או רישיון לעסוק בהוראה לעל יסודי * תעודת הוראה אוניברסיטאית ממוסד אקדמי בארץ לחינוך העל יסודי.
עובד הוראה שנבחר לתפקיד מנהל בית ספר, ולא השלים את מלוא חובותיו במסגרת תכנית ההכשרה החדשה למנהלים מכהנים, יידרש לסיים את חובותיו במלואן עד לסיום התוכנית.
ניסיון מקצועי:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
הגבלת כשירות – עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל' 03-5722219) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 25/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
66/2023 מזכיר/ת מחלקות החינוך היסודי והעל-יסודי הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
66/2023 מזכיר/ת מחלקות החינוך היסודי והעל-יסודי
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מזכיר/ת מחלקות החינוך היסודי והעל-יסודי
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 6-8 בדירוג המנהלי או 36-38 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה ביצוע עבודות מזכירות ומטלות ארגוניות הנוגעות לעבודת מחלקות מוסדות החינוך לפי הנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת החינוך היסודי ומנהלת מחלקת החינוך העל-יסודי, לפי העניין לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 25/06/2023 בשעה 24:00 בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
63/2023 מוקדנ/ית למוקד העירוני 107 הסתיים | פומבי | 08/06/2023 | 25/06/2023 |
63/2023 מוקדנ/ית למוקד העירוני 107
תאריך התחלה
08/06/2023
תאריך סיום
25/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מוקד עירוני
תואר המשרה מוקדנ/ית למוקד העירוני 107
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 6-8 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהל המוקד העירוני לפרטים נוספים ניתן לפנות למר קובי רוזנברג, מנהל המוקד העירוני, (נייד: 050-5489999) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד (הקליקו כאן) בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 25/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
47/2023 מוקדנ/ית למוקד העירוני 107 הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
47/2023 מוקדנ/ית למוקד העירוני 107
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מוקד עירוני
תואר המשרה מוקדנ/ית למוקד העירוני 107
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
מספר משרות לאיוש 2 משרות
דירוג ומתח דרגות 6-8 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה הנגשת שירותי הרשות לציבור התושבים באמצעים של תקשורת טלפונית, וירטואלית וכתובה מתוך תודעת שירות
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהל המוקד העירוני לפרטים נוספים ניתן לפנות למר קובי רוזנברג, מנהל המוקד העירוני, (נייד: 050-5489999) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
48/2023 פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
48/2023 פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף ביטחון ושירותי חירום
תואר המשרה פקח/ית מסייע/ת בשיטור העירוני
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 5-8 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה ביצוע פעולות פיקוח ואכיפה של חוקים ותקנות שבתחום סמכות הרשות המקומית וכמוגדר ב"סל העבירות" לעניין פעילות מערך האכיפה העירוני, שמירה ואבטחה נייחת וניידת במרחב הציבורי ובמתקני הרשות המקומית וסיוע למשטרת ישראל בפעולות למניעת אלימות בהתאם להוראות החוק.
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות ודרישות המשרה:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל אגף ביטחון ושירותי חירום או מי מטעמו. לפרטים נוספים ניתן לפנות למר ליאור רותם, מנהל יחידה אכיפה, אגף שירות וביטחון (טל 03-5722590 ). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות תהא/י זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
49/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
49/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף משאבי אנוש
תואר המשרה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה ריכוז הטיפול בעובדים המשתייכים למחלקות בתחום האחריות
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
ניסיון מקצועי:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים נכונות לעבודה מול ממשקים מרובים
כפיפות סמנכ"ל מינהל כללי ומשאבי אנוש לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' מירב ביאלה כהן, מנהלת תנאי שירות באגף משאבי אנוש (טל.: 054-8380948). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
50/2023 מנהל/ת מדור הגיל הרך הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
50/2023 מנהל/ת מדור הגיל הרך
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מנהל/ת מדור הגיל הרך (לידה עד שלוש)
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
עדיפות תינתן לבעלי/ות התמחות בגיל הרך עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר המשלב לימודי גיל רך או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
מאפייני עשייה ייחודיים
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. מובהר בזאת כי ניסיון כאמור יכול שיירכש במקביל לניסיון המקצועי המפורט לעיל או בנוסף לו. |
|||
51/2023 בודק/ת בקשות להיתרי בניה הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
51/2023 בודק/ת בקשות להיתרי בניה
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר התפקיד בודק/ת בקשות להיתרי בניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים או 38-42 בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר
תיאור המשרה בדיקה וטיפול בבקשות להיתרי בניה במרחב התכנון המקומי של הועדה המקומית בהתאם להוראות חוק התכנון והבניה, תשכ"ה-1965, ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה ומהנדס הועדה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – הנדסאי/ת אדריכלות או בניין
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
כפיפות מנהלת מחלקת רישוי בניה לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' לילך יעקבי, מנהלת אגף רישוי ופיקוח על הבניה או לגב' ציפי גורסקי, מנהלת מחלקת רישוי בניה (מס' טלפון: 03- 5722237). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. למען הסר ספק, מובהר בזאת כי כלל המועמדים/ות הכשירים/ות למשרה יידרשו/תידרשנה למבחני מיון בהתאם להוראת סעיף 9(ב) לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979. |
|||
52/2023 מנהל/ת מחלקת צהרונים הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
52/2023 מנהל/ת מחלקת צהרונים
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת צהרונים
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה, 9-11 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום הצהרונים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
53/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס) הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
53/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס)
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה קציןת ביקור סדיר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או- בעלת תעודת הנדסאית או טכנאית הרשוםה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או- תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמינהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות כפיפות מנהלתית לראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים. כפיפות פדגוגית למפקח על הביקור הסדיר במחוז.
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
54/2023 מפקח/ת רישוי בניה במנהל הנדסה הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
54/2023 מפקח/ת רישוי בניה במנהל הנדסה
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר המשרה מפקח/ת רישוי בניה במנהל הנדסה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
מספר משרות לאיוש 2 משרות
דירוג ומתח דרגות 38-42 בדירוג המהנדסים או המח"ר או 37-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים תיאור המשרה פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בניה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי בהתאם להוראות החוק והנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – הנדסאי/ת או טכנאי/ת בתחומי הנדסת הבניין או האדריכלות הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח על הבניה לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' לילך יעקבי, מנהלת אגף רישוי ופיקוח על הבניה (מס' טלפון: 03- 5722237). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
55/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה היחידה הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
55/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה היחידה
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר המשרה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 8-12 בדירוג המנהלי או 38-42 בדירוג המח"ר, בדירוג המהנדסים ובדירוג ההנדסאים והטכנאים תיאור המשרה אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, גיאוגרפיה, לימודי הסביבה או תכנון עירוני ואזורי או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, באותם התחומים או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר) או – הסמכה כמפקח/ת תכנון ובניה שניתנה לפני יום 25.10.2017 כמפורט בסעיף 17(ג) להוראות המעבר של תיקון 116 לחוק התכנון והבניה, התשכ"ה-1965
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח על הבניה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר משה בן שושן, מנהל מחלקת פיקוח על הבניה (מס' טלפון: 03-5722419/237). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
56/2023 מרכז/ת תכנית נתיבים להורות מתבגרים הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
56/2023 מרכז/ת תכנית נתיבים להורות מתבגרים
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה מנהל/ת תכנית נתיבים להורות
היקף משרה 66% משרה (25.74 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות ריכוז נושא 1
תיאור המשרה אחריות על ניהול מרכז טיפול "נתיבים להורות מתבגרים"
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת מחלקת ילד ונוער לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית אבגר הלוי, מנהלת מחלקת ילד ונוער (מס' טלפון: 03-5722274). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il או בקישור ישיר בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על ההשכלה הנדרשת ואישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה.24:00 |
|||
46/2023 רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
46/2023 רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
תינתן עדיפות למעומדים עם מוגבלות
היחידה מחלקת הצעירים
תואר התפקיד רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות
היקף משרה 60% משרה (=25 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה בניה והפעלת תכנית עבודה לקידום שילוב אוכלוסיית הצעירים עם מוגבלות בקהילה המקומית
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
או- סטודנטים לתואר ראשון אקדמי משנה שנייה שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה ממחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ניסיון:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהלת מחלקת הצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' דנה זילברמן, מנהלת מחלקת הצעירים (מס' טלפון: 03-9058912). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 11/06/2023 בשעה 24:00. |
|||
57/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
57/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מדעים בבית ספר
היקף משרה 80% משרה (=33.6 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית למקצועות פיסיקה וכימיה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת בתחומי הביולוגיה, הפיסיקה, הכימיה, הביוטכנולוגיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם
דרישות מקצועיות:
הגבלת כשירות : עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 11.06.2023 בשעה 24:00. |
|||
58/2023 לבורנט/ית מחשבים בתפוח פיס הסתיים | פומבי | 24/05/2023 | 11/06/2023 |
58/2023 לבורנט/ית מחשבים בתפוח פיס
תאריך התחלה
24/05/2023
תאריך סיום
11/06/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מחשבים בתפוח פייס
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית מחשבים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מחשבים מוסמך/ת
דרישות מקצועיות:
דרישות נוספות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 11.06.2023 בשעה 24:00. |
|||
37/2023 אחראי/ת נושא באגף דוברות ותקשורת הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
37/2023 אחראי/ת נושא באגף דוברות ותקשורת
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף דוברות ותקשורת
תואר התפקיד אחראי/ת נושא באגף דוברות ותקשורת
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר ובדירוג העיתונאים
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת אגף דוברות ותקשורת לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' סיון הולצמן, מנהלת פרסום והסברה (טל.: 03-5722205). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 23/04/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
38/2023 בודק/ת תכניות באגף תשתיות הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
38/2023 בודק/ת תכניות באגף תשתיות
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף תחבורה ופיתוח תשתיות
תואר התפקיד בודק/ת תכניות באגף תשתיות
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-39 בדירוג ההנדסאים והטכנאים או בדירוג המהנדסים
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהל מחלקת תשתיות לפרטים נוספים ניתן לפנות למר נתנאל כהן, מנהל אגף תחבורה ופיתוח תשתיות (מס' טלפון: 03-5722310). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 23/04/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
39/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס) הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
39/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס)
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה קציןת ביקור סדיר
היקף משרה 50% משרה (=21 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או- בעלת תעודת הנדסאית או טכנאית הרשוםה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או- תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמינהל הכללי. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות כפיפות מנהלתית לראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים. כפיפות פדגוגית למפקח על הביקור הסדיר במחוז. לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, מ"מ ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 23/04/2023 בשעה 24:00. כהגדרתו בחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט- 1969. |
|||
42/2023 בודק/ת תכניות במינהל הנדסה הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
42/2023 בודק/ת תכניות במינהל הנדסה
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר התפקיד בודק/ת תכניות במינהל הנדסה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים או 38-42 בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר
תיאור המשרה בדיקה וטיפול בתכניות מתאר מקומיות או תכניות מפורטות שהוגשו לועדה המקומית, בהתאם לחוק התכנון והבניה ולתקנות שהותקנו מכוחו ובהתאם למדיניות הועדה המקומית ולהנחיות הממונה ומהנדס העירייה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – הנדסאי/ת אדריכלות או בניין
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
כישורים אישיים:
כפיפות ראש היחידה לתכנון מידע והשבחה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר רונן משורר, ראש היחידה לתכנון מידע והשבחה (מס' טלפון: 03-5722239). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 23/04/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
44/2023 מזכיר/ת מחלקות החינוך היסודי והעל-יסודי הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
44/2023 מזכיר/ת מחלקות החינוך היסודי והעל-יסודי
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מזכיר/ת מחלקות החינוך היסודי והעל-יסודי
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 6-8 בדירוג המנהלי או 36-38 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה ביצוע עבודות מזכירות ומטלות ארגוניות הנוגעות לעבודת מחלקות מוסדות החינוך לפי הנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת החינוך היסודי ומנהלת מחלקת החינוך העל-יסודי, לפי העניין לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 23/04/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
45/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
45/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף משאבי אנוש
תואר המשרה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה ריכוז הטיפול בעובדים המשתייכים למחלקות בתחום האחריות
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
ניסיון מקצועי:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים נכונות לעבודה מול ממשקים מרובים
כפיפות סמנכ"ל מינהל כללי ומשאבי אנוש לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' מירב ביאלה כהן, מנהלת תנאי שירות באגף משאבי אנוש (טל.: 054-8380948). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 23/04/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
40/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
40/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מדעים בבית ספר
היקף משרה 80% משרה (=33.6 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית למקצועות פיסיקה וכימיה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת בתחומי הביולוגיה, הפיסיקה, הכימיה, הביוטכנולוגיה או בתחומי מדע הקשורים אליהם
דרישות מקצועיות:
הגבלת כשירות : עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי. העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 23/04/2023 בשעה 24:00 |
|||
41/2023 לבורנט/ית מחשבים בתפוח פיס הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
41/2023 לבורנט/ית מחשבים בתפוח פיס
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מחשבים בתפוח פייס
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית מחשבים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מחשבים מוסמך/ת
דרישות מקצועיות:
דרישות נוספות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 23.04.2023 בשעה 24:00. |
|||
43/2023 מדריך/ת הכנה לשירות משמעותי הסתיים | פומבי | 04/04/2023 | 23/04/2023 |
43/2023 מדריך/ת הכנה לשירות משמעותי
תאריך התחלה
04/04/2023
תאריך סיום
23/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מדריך/ת הכנה לשירות משמעותי
היקף משרה 50% משרה (=18 ש"ש)
דירוג חינוך ונוער
תיאור המשרה הדרכת בני נוער בכיתות י"א-י"ב לקראת שירות משמעותי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
עדיפות תינתן לסטודנטים בעלי תואר ראשון אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או – סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שניה או –בעל/ת תעודת מדריך מוסמך/ תעודת בוגר הכוון מינהל חברה ונוער/ תעודת עובד חינוך/ תעודת הוראה הכשרה:
ניסיון:
דרישות נוספות:
כישורים אישיים:
כפיפות מנהלת מחלקת הנוער לפרטים נוספים ניתן לפנות למר ישראל נתנאל, מנהל מחלקת הנוער (מס' טלפון: 03-5722467). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 23/04/2023 בשעה 24:00. |
|||
20/2023 מנהל/ת מחלקת פינוי באגף שפ"ע הסתיים | פנימי | 24/03/2023 | 16/04/2023 |
20/2023 מנהל/ת מחלקת פינוי באגף שפ"ע
תאריך התחלה
24/03/2023
תאריך סיום
16/04/2023
שימו לב! מכרז זה הינו פנימי ומיועד לעובדי עיריית גבעתיים בלבד היחידה האגף לשיפור פני העיר
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת פינוי באגף שפ"ע
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר, 9-11 בדירוג המנהלי או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים[1]
תיאור המשרה ניהול נושא הטיפול בפינוי טמוני קרקע ואחריות על תפעול המנופים בתחום השיפוט של עיריית גבעתיים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר) או – בעל/ת 12 שנות לימוד לכל הפחות והצגת אישור לימודים ממוסד אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה לרישום לשנת הלימודים 2023 [2]או השתתפות בתכנית הכשרה שאושרה ע"י אגף בכיר לבקרת הון אנושי ברשומ"ק שהיקפה יעמוד על 450 שעות לפחות[3][4]
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות מנהל אגף שפ"ע או מי מטעמו
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר פיני אדרי, מנהל אגף שפ"ע (טל.: 03-7317535).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 16.04.2023 בשעה 24:00. [1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. [2] על המועמד לצרף לאישור הלימודים הצהרה כי הוא מתחייב להשלים את לימודיו תוך פרק זמן של עד 4 שנים מיום הזכייה במכרז כדין ו/או ממועד הרישום ללימודים אקדמיים-לפי המוקדם מבניהם , יובהר כי סיום הלימודים כאמור הוא תנאי להמשך הכהונה בתפקיד [3] על המועמד לצרף הצהרה כי הוא מתחייב להשלים את ההכשרה כאמור תוך פרק זמן של עד 24 חודשים מהיום שבו זכה במכרז ו/או מיום הרישום ללימודי ההכשרה לפי המוקדם מבניהם, יובהר כי סיום הלימודים כאמור הוא תנאי להמשך הכהונה בתפקיד [4] הכשרה חלופית- סיום קורס שלטון מקומי בשיעור של 400 שעות לפחות ובנוסף קורס ניהול של 50 שעות לפחות שיתגבש בשיתוף עם האוניברסיטה הפתוחה וייבנה מול מינהל ההדרכה במרכז השלטון המקומי ויפורסם על ידם. |
|||
35/2023 ספרנ/ית בבית ספר הסתיים | פומבי | 16/03/2023 | 09/04/2023 |
35/2023 ספרנ/ית בבית ספר
תאריך התחלה
16/03/2023
תאריך סיום
09/04/2023
הגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד ספרנ/ית בבית ספר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה מח"ר 36-39
תיאור המשרה ניהול, ארגון והפעלה של הספרייה הבית ספרית לצרכי מורי ותלמידי בית הספר
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות או- בעל תואר אקדמי מוכר (רצוי בחינוך) וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 09/04/2023 בשעה 24:00. |
|||
36/2023 מנהל/ת אגף דוברות ותקשורת הסתיים | פומבי | 16/03/2023 | 09/04/2023 |
36/2023 מנהל/ת אגף דוברות ותקשורת
תאריך התחלה
16/03/2023
תאריך סיום
09/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף דוברות ותקשורת
תואר התפקיד מנהל/ת אגף דוברות ותקשורת
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד
כפיפות מנכ"ל העירייה
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר אסף אדרי, סמנכ"ל מנהל ומשאבי אנוש (טל.: 03-5722230).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 09/04/2023 בשעה 24:00.[2] [1] בעניינם/ן של מועמדים/ות שאינם/ן בוגרי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית, תהא דרישת הניסיון כדלהלן: [2] למען הסר ספק, מובהר בזאת כי כלל המועמדים/ות הכשירים/ות למשרה יידרשו/תידרשנה למבחני מיון בהתאם להוראת סעיף 9(ב) לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979. |
|||
34/2023 מנהל/ת מחלקת גנים ונוף הסתיים | פומבי | 16/03/2023 | 09/04/2023 |
34/2023 מנהל/ת מחלקת גנים ונוף
תאריך התחלה
16/03/2023
תאריך סיום
09/04/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשיפור פני העיר
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת גנים ונוף
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 9-11 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים, בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה אחריות ניהולית ותפעולית על מחלקת גנים ונוף
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל אגף שפ"ע או מי מטעמו לפרטים נוספים ניתן לפנות למר פיני אדרי, מנהל אגף שפ"ע (מס' טלפון: 03-7317535). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 09/04/2023 בשעה 24:00. |
|||
ממלא/ת מקום מנהל\ת שירות פסיכולוגי חינוכי הסתיים | משרה פטורה ממכרז | 16/03/2023 | 19/03/2023 |
ממלא/ת מקום מנהל\ת שירות פסיכולוגי חינוכי
תאריך התחלה
16/03/2023
תאריך סיום
19/03/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה משרות פסיכולוגי חינוכי
תואר המשרה ממלא/ת מקום מנהלת שירות פסיכולוגי חינוכי (משרה פטורה ממכרז)
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
תקופת העסקה ארבעה חודשים או עד לחזרתה של מנהלת השפ"ח , לפי המוקדם
דירוג ומתח דרגות דירוג הפסיכולוגים
תיאור המשרה ניהול מערך השירותים הפסיכולוגים החינוכיים בכפוף להוראות הדין הקיים, למען קידום בריאות נפש ורווחה נפשית של תלמידים במערכות החינוך השונות.
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות:
כישורים אישיים
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, מ"מ ראש מנהל החינוך הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרי הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 19/03/2023 בשעה 24:00. בכפוף לכל דין והסכם ולהנחיות משרד הפנים המתפרסמות מעת לעת. |
|||
33/2023 ראש מׅנהל הנדסה ומהנדס\ת העיר הסתיים | פומבי | 09/03/2023 | 26/03/2023 |
33/2023 ראש מׅנהל הנדסה ומהנדס\ת העיר
תאריך התחלה
09/03/2023
תאריך סיום
26/03/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מׅנהל הנדסה
תואר התפקיד ראש מנהל הנדסה ומהנדסת העיר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות העסקה באמצעות חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון מקצועי:
הגבלת כשירות: מנועיםות מהגשת מועמדות לתפקיד מועמדיםות שהורשעו בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
כישורים אישיים:
כפיפות ראש העירייה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר אסף אדרי, סמנכ"ל מנהל כללי ומשאבי אנוש (מס' טלפון: 03-5722230). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26/03/2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
32/2023 אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן הסתיים | חיצוני | 02/03/2023 | 19/03/2023 |
32/2023 אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן
תאריך התחלה
02/03/2023
תאריך סיום
19/03/2023
אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן
היחידה מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה אחראי/ת נושא פרויקט גפ"ן
היקף משרה 50% (=21 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר[1]
תיאור המשרה ריכוז הטיפול בניהול פרויקט גפ"ן לפי הנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות ראש מִנהל החינוך, הנוער והצעירים
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, מ"מ ראש מִנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 19/03/2023 בשעה 24:00. [1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
21/2023 מפקח/ת רישוי בניה במנהל הנדסה הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
21/2023 מפקח/ת רישוי בניה במנהל הנדסה
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי 21/2023 מפקח/ת רישוי בניה במנהל הנדסה היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר המשרה מפקח/ת רישוי בניה במנהל הנדסה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
מספר משרות לאיוש 2 משרות
דירוג ומתח דרגות 38-42 בדירוג המהנדסים או המח"ר או 37-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים[1] תיאור המשרה פיקוח ובקרה במהלך ביצוע בניה או עבודה לפי היתר במרחב התכנון המקומי בהתאם להוראות החוק והנחיות הממונה
עיקרי התפקיד קיום פיקוח, מעקב ובקרה על הבניה במרחב התכנון המקומי והתאמתה להיתרי הבניה ולתכניות החלות, ובכלל זה הגשת חוות דעת מקצועיות והצגתן בישיבות וועדות שונות, ביקורים באתרי בניה בכל שלב משלבי הרישוי והביצוע, טיפול בטפסים ואישורים הנדרשים לצורך התקדמות הבניה והפיתוח, ביצוע בדיקות יזומות בשטח בנושאים שונים בתחום התכנון והבניה בהתאם להנחיות הממונה, איסוף ועיבוד מידע מהשטח למוסד התכנון ומתן עדויות בערכאות שיפוטיות בנושאים הקשורים לתחומי האחריות מתן שירות לבעלי עניין ולציבור התושבים בנושאי תכנון ובניה במהלך הביצוע, לרבות טיפול בתלונות הציבור באשר למפגעים שנוצרו במהלך ביצוע בניה או עבודה לפי היתר מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי בהנדסת בניין או אדריכלות ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך או – הנדסאי/ת או טכנאי/ת בתחומי הנדסת הבניין או האדריכלות הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
דרישות מקצועיות: השלמת תכנית הכשרה למפקחי רישוי לא יאוחר משנתיים ממועד המינוי לתפקיד[2] ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תכנות ה-Office (Word, Power Point, Excel, Outlook) רישיון נהיגה בתוקף היעדר רישום פלילי
ניסיון: עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון קודם בתחום
כישורים אישיים יכולת עמידה בלחצים נכונות לעבודת שטח
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח על הבניה
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' לילך יעקבי, מנהלת אגף רישוי ופיקוח על הבניה (מס' טלפון: 03- 5722237).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26/02/2023 בשעה 24:00.[3]
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. [2] מועמד/ת בעל/ת הסמכה קודמת כמפקח/ת תכנון ובניה י/תהא פטור/ה מחובת השלמת תכנית הכשרה כאמור. [3] למען הסר ספק, מובהר בזאת כי כלל המועמדים/ות הכשירים/ות למשרה יידרשו/תידרשנה למבחני מיון בהתאם להוראת סעיף 9(ב) לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979. |
|||
22/2023 מנהל/ת מדור ביטחון קהילתי- הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 19/03/2023 |
22/2023 מנהל/ת מדור ביטחון קהילתי- הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
19/03/2023
מכרז פומבי מס' 22/2023 מנהל/ת מדור ביטחון קהילתי- הרשות למאבק באלימות, סמים ואלכוהול
היחידה אגף ביטחון ושירותי חירום
תואר התפקיד מנהל/ת מדור מאבק באלימות, סמים ואלכוהול
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר, המהנדסים וההנדסאים והטכנאים[1]
תיאור המשרה מנהל/ת את יישום התכניות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול (הרשות הלאומית לביטחון קהילתי) ברשות המקומית וביסוס התשתית העירונית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול בכפוף להנחיות הממונה
עיקרי התפקיד ניהול יישום התכניות למניעת אלימות ולמאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול של הרשות למאבק באלימות, בסמים ובאלכוהול (הרשות הלאומית לביטחון קהילתי) ברשות המקומית תיאום והובלת הפעולות הדרושות לבניה ולביסוס התשתית היישובית להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול, בין היתר, באמצעות ארגון, תיאום וריכוז פעולות הרשות המקומית והקהילה לצורך הגשמת תכליותיהן של התכניות האמורות סיוע לממונה בהתארגנות ובהתמודדות עם מצבי חירום, ובכלל זה הנגשת חומרי הסברה לקהילה, שמירה על רצף הקשרים עם קהלי יעד של תכניות הרשות, סיוע בתיאום ויצירת ממשקי עבודה בין משטרת ישראל וגורמי חירום וסיוע לקהילה והפעלת מערך מתנדבים מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה. או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם יישומי אינטרנט ותכנות ה-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
דרישות נוספות: עדיפות תינתן לתושבי/ות העיר או למועמדים/ות המתגוררים/ות בסמיכות לשטח השיפוט של הרשות המקומית
ניסיון: עבור בוגרי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית: שנת ניסיון אחת לכל הפחות באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או עבודה קהילתית שנת ניסיון אחת לכל הפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה
הגבלת כשירות: מנועים מהגשת מועמדות לתפקיד מועמדים/ות בעלי/ות עבר פלילי או רישום עבירות מין.
כפיפות כפיפות מנהלית למנהל/ת אגף חירום וביטחון לצד כפיפות מקצועית לרשות הלאומית לביטחון קהילתי
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר שלומי לוי, מנהל מחלקת חירום וביטחון (טל.: 03-5722433).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 19/03/2023 בשעה 24:00.
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
26/2023 מנהל/ת מחלקת החינוך הקדם-יסודי הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
26/2023 מנהל/ת מחלקת החינוך הקדם-יסודי
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי מס' 26/2023 מנהל/ת מחלקת החינוך הקדם-יסודי
היחידה מנהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת החינוך הקדם-יסודי
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג מנהלי מחלקות חינוך או דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה[1]
תיאור המשרה הובלת מערך מוסדות החינוך לגיל הרך והפעלתם באופן שיאפשר התפתחות נאותה ותקינה של ילדים במסגרת החינוך קדם יסודי
עיקרי התפקיד ניהול מערך פעילות גני הילדים רישום ושיבוץ לגני ילדים קידום המענה הפדגוגי והחברתי במערך ניהול מערך קייטנות הקיץ ניהול ההון האנושי במערך, לרבות מעקב ובקרה של נוכחות גננות וסייעות גני ילדים, גיוס, מיון ושיבוץ סייעות במילוי מקום במהלך השנה ובחודשי הקיץ בתיאום עם צוות אגף משאבי אנוש, שיבוץ מחדש בתוך המערך במידת הצורך וייזום השתלמויות לטיפול הצוות המקצועי בגני ילדים ניהול צוות עובדי המחלקה מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר) השלמת לימודי תעודת הוראה לא יאוחר משנה וחצי ממועד המינוי לתפקיד השלמת קורס להדרכת מנהלי מחלקות חינוך לא יאוחר משלוש שנים ממועד המינוי[2]
דרישות מקצועיות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תכנות ה-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
ניסיון: עבור בוגרי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית: 3 שנות ניסיון מקצועי ומעלה בתחום הגיל הרך 3 שנות ניסיון לכל הפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
הגבלת כשירות – עובד/ת חינוך מחויב/ת באישור העסקתו/ה כעובד/ת חינוך בכתב מהמנהל הכללי.[3] העובד/ת אינו/ה יכול/ה לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע/ה בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה הורשע/ה בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד/ת ראוי/ה לשמש עובד/ת חינוך הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו/ה של העובד/ת משום השפעה מזיקה על תלמידים בגיר/ה שהורשע/ה בעבירת מין בהתאם להוראות
כישורים אישיים כושר עבודה בצוות ותוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
כפיפות ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, מ"מ ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל.: 03-5722219).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26/02/2023 בשעה 24:00.
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. [2] למען הסר ספק מובהר בזאת כי עדכון שכרו/ה של בעל/ת התפקיד מותנה בהשלמת ההכשרה האמורה. [3] כהגדרתו בחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969. |
|||
28/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
28/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי מס' 28/2023 אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
היחידה אגף משאבי אנוש
תואר המשרה אחראי/ת נושא באגף משאבי אנוש
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר[1]
תקן משרה 2 משרות לאיוש
תיאור המשרה ריכוז הטיפול בעובדים המשתייכים למחלקות בתחום האחריות
עיקרי התפקיד ריכוז נושא באגף משאבי אנוש בהתאם להנחיות הממונה עריכת נוסחי מכרזים למשרות בתחום האחריות בכפוף לדרישות משרד הפנים קליטת עובדים בתחום האחריות לרשות וטיפול בסיום העסקתם הסדרת תנאי שכרם של עובדים בתחום האחריות המוגדר לאורך תקופת עבודתם, ובכלל זה בחינת זכאות לתוספות שכר ולקידום בדרגות בהתאם למתח הדרגות הצמוד לתפקידם מעקב אחר מערך הנוכחות של עובדים בתחום הטיפול מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תעודת בגרות מלאה
דרישות מקצועיות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תכנות ה-Office (Word, Power Point, Outlook, Excel)
כישורים אישיים נכונות לעבודה מול ממשקים מרובים
כפיפות סמנכ"ל מנהל ומשאבי אנוש
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' מירב ביאלה כהן, מנהלת תנאי שירות באגף משאבי אנוש (טל.: 054-8380948).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26/02/2023 בשעה 24:00.
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
23/2023 מזכיר/ת מרכז תפוח פיס הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
23/2023 מזכיר/ת מרכז תפוח פיס
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי מס' 23/2023 מזכיר/ת מרכז תפוח פיס
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מזכיר/ת מרכז תפוח פיס
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 6-8 בדירוג המנהלי או 36-38 בדירוג המח"ר[1]
תיאור המשרה אספקת שירותי מזכירות לבאי מרכז תפוח פיס למדעים, טכנולוגיה ואמנויות וביצוע מטלות פקידותיות בהתאם לצרכי המרכז ולהנחיות הממונה
עיקרי התפקיד ניהול והקלדת מסמכים ותיוקם באופן המבטיח את זמינותם טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני) מתן מענה טלפוני, פרונטלי ומקוון למורי ותלמידי המרכז הזמנת ציוד וטיפול בנושאי הנהלת חשבונות בסיסית הנדרשים במסגרת פעולתו התקינה של המרכז ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה רישום פרוטוקול ישיבות והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת התנהלות חשבונאית עם גורמים שונים ברשות מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
דרישות מקצועיות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תוכנות ה-Office (Word, Power Point, Outlook, Excel)
כישורים אישיים תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש יכולת ארגון מידע וסדר
כפיפות מנהלת מרכז תפוח פיס למדעים, טכנולוגיה ואמנויות
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722420).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26/02/2023 בשעה 24:00.
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
24/2023 מנהל/ת מחלקת פרט ומשפחה באגף שירותים חברתיים הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
24/2023 מנהל/ת מחלקת פרט ומשפחה באגף שירותים חברתיים
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי מס' 24/2023 מנהל/ת מחלקת פרט ומשפחה באגף שירותים חברתיים
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת פרט ומשפחה
היקף משרה 100% משרה (=39 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות רמה ניהולית 3, לפי הסכם קיבוצי (12.5.22) עובדים סוציאלי
עיקרי התפקיד ניהול ואחריות לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, תכנון וארגון העבודה וחלוקתה שותף בקביעת מדיניות המחלקה ותכנות העבודה הנקבעות עפ"י מדיניות המשרד אחראי למתן הדרכה מקצועית ומנהלתית לעובדים הסוציאליים בצוות אחראי לתפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום של כל עובדי הצוות יוזם פעולות לפיתוח וקידום השירותים האישיים והקהילתיים אחראי לגיוס משאבים והקצעתם, לשם ביצוע תכניות עבודה למעקב, בקרה ולהערכה אחר ביצועם אחריות כוללת על התחומים הבאים: צוות סדרי דין, מרכז קשר למשפחות, מרכז לשלום המשפחה, תחנה לטיפול זוגי ומשפחתי, יחידת התמכרויות ודרי רחוב. יוזמה לפיתוח וקיום קשר קבוע על מוסדות ואגונים, לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג המחלקה בפני גורמי חוץ. מתאם עבודתו ע המנהל, מסייע לו ומייצגו בהתאם לצורך כל מטלה שתוטל ע"י הממונים
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה: תואר ראשון (B.S.W.) בעבודה סוציאלית בוגר קורס מדריכים ראשי צוותים[1]
דרישות מקצועיות: רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ניסיון: יתרון לתואר שני ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית ניסיון בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים יתרון לבעלי ידע בתחום השלטון המקומי
כישורים אישיים עברית ברמה גבוהה, כושר ביטוי בכתב ובע"פ שליטה ביישומי office
כפיפות מנהלת האגף לשירותים חברתיים
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זיוה גבאי, מנהלת האגף לשירותים חברתיים (טל.: 03-5722211).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26.2.2023 בשעה 24:00.
[1] מועמד שאינו עונה לדרישה בוגר קורס מדריכים ראשי צוותים, יהיה עליו להתחייב לצאת לקורס מדריכים ראשי צוותים הקרוב ולסיימו בהצלחה
|
|||
27/2023 מנהל/ת מחלקת גנים ונוף הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
27/2023 מנהל/ת מחלקת גנים ונוף
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי מס' 27/2023 מנהל/ת מחלקת גנים ונוף
היחידה האגף לשיפור פני העיר
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת גנים ונוף
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 9-11 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים, בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה אחריות ניהולית ותפעולית על מחלקת גנים ונוף
עיקרי התפקיד תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של המחלקה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום ניהול מעקב אחר מכלול המשימות בתחום המתנהלים ברשות ניהול תקציב המחלקה, מעקב ודיווח על ביצוע על פי תכניות העבודה השנתיות הפקת דוחות חודשיים ותקופתיים להנהלת הרשות תיאום גורמי פנים וחוץ ביניהם קבלני הגינון אחריות על פיתוח ותחזוקה שוטפת של כל הגינות הציבוריות ושטחי הגינון ברשות טיפול ומעקב אחר טיפול בפניות תושבים בתחום אחריות המחלקה חלוקת משימות, הנחיה ופיקוח על ביצוען על ידי כלל עובדי היחידה וקבלנים חיצוניים הכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים בתחום (כולל ביצוע השוואות מחירים), עריכת ובדיקת אומדנים, בדיקת כתבי כמויות, מעקב ופיקוח על הביצוע, התקציב ולוחות הזמנים בהתאם לחוזה ועל חשבונות הקבלניים הקמה ופיתוח של גנים חדשים מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר) עדיפות תינתן לבעל/ת תואר אקדמי באדריכלות נוף או באגרונומיה עדיפות תינתן לבעלי/ות השתלמויות מקצועיות בכל תחומי הגינון והנוף
דרישות מקצועיות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תכנות ה-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)
ניסיון: עבור בוגרי/ות תואר אקדמי או השכלה תורנית: 5 שנות ניסיון מקצועי ומעלה בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים. עבור הנדסאי/ות רשום/ה: 6 שנות ניסיון מקצועי ומעלה בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים. עבור טכנאי/ת מוסמך/ת: 7 שנות ניסיון מקצועי בתכנון, ניהול ביצוע ותחזוקה של גנים ציבוריים ואתרי נוף אחרים בהיקפים משמעותיים. שנתיים ניסיון לכל הפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
כישורים אישיים כושר עבודה בצוות ותוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים יכולת ארגון, תיאום ובקרה יכולת לעבוד באופן עצמאי יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים סמכותיות כושר מנהיגות ויכולת הובלה נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
כפיפות מנהל אגף שפ"ע או מי מטעמו לפרטים נוספים ניתן לפנות למר פיני אדרי, מנהל אגף שפ"ע (מס' טלפון: 03-7317535).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26.02.2023 בשעה 24:00.
|
|||
31/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
31/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי 31/2023 מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה היחידה הועדה המקומית לתכנון ובניה
תואר המשרה מפקח/ת בכיר/ה (חוקר/ת) לתכנון ובניה
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 8-12 בדירוג המנהלי או 38-42 בדירוג המח"ר, בדירוג המהנדסים ובדירוג ההנדסאים והטכנאים[1] תיאור המשרה אכיפת דיני התכנון והבניה במרחב התכנון המקומי
עיקרי התפקיד פיקוח, איתור עבירות וייזום פעולות אכיפה הפעלת סמכויות אכיפה המוקנות בהתאם לחוק התכנון והבניה, תשכ"ה-1965 (להלן – "חוק התכנון והבניה"), ובהתאם להנחיות מקצועיות חקירת עבירות תכנון ובניה ביצוע צווים מעקב, בקרה וביצוע פעולות נלוות, ובכלל זה עריכת דו"חות תקופתיים בדבר מצב עבירות הבניה במרחב התכנון וקיום פעולות אכיפה בועדה המקומית לתכנון ובניה בהתאם להנחיות הממונה והרשות לאכיפה במקרקעין, מעקב ממוחשב אחר פעולות האכיפה משלב האיתור ועד לשלב הביצוע, מעקב אחר קיום צווים מנהליים ושיפוטיים, הכנת והגשת חוות דעת מקצועיות והצגתן בישיבות ועדות שונות בתחומי האחריות בכפוף להנחיות הממונה, מתן המלצות לממונה בדבר סדרי עדיפויות ואופן הטיפול המתאים בעבירות במרחב התכנון והפעלת סמכויות בהתאם להנחיות מקצועיות של מנהל היחידה הארצית לאכיפה כהגדרתו בחוק התכנון והבניה מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אזרחית, אדריכלות, משפטים, גיאוגרפיה, לימודי הסביבה או תכנון עירוני ואזורי או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, באותם התחומים או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר) או – הסמכה כמפקח/ת תכנון ובניה שניתנה לפני יום 25.10.2017 כמפורט בסעיף 17(ג) להוראות המעבר של תיקון 116 לחוק התכנון והבניה, התשכ"ה-1965
דרישות מקצועיות: השלמת תכנית הכשרה למפקחים בכירים לא יאוחר משנה וחצי ממועד המינוי לתפקיד ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תכנות ה-Office (Word, Power Point, Excel, Outlook) היכרות עם מערכת מידע גיאוגרפית (GIS) רישיון נהיגה בתוקף היעדר רישום פלילי
כישורים אישיים בריאות תקינה וכושר גופני ברמה טובה נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות יכולת עמידה בלחצים נכונות לעבודת שטח ולנסיעות מרובות
כפיפות מנהל מחלקת פיקוח על הבניה
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר משה בן שושן, מנהל מחלקת פיקוח על הבניה (מס' טלפון: 03-5722419/237).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26/02/2023 בשעה 24:00.[2]
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. [2] למען הסר ספק, מובהר בזאת כי כלל המועמדים/ות הכשירים/ות למשרה יידרשו/תידרשנה למבחני מיון בהתאם להוראת סעיף 9(ב) לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979. |
|||
17/2023 אחראי/ת נושא סייעות הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
17/2023 אחראי/ת נושא סייעות
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי מס' 17/2023 אחראי/ת נושא סייעות
היחידה מינהל החינוך הנוער והצעירים
תואר התפקיד אחראי/ת נושא סייעות
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר או 7-9 בדירוג המנהלי[1]
תקן משרה 2 משרות לאיוש
תיאור המשרה ריכוז הטיפול בסייעות בכפוף להנחיות הממונה
עיקרי התפקיד בקרה על עבודת הסייעות החינוכיות בגני ילדים לרבות הדרכה, ניטור נוכחות ומעקב אחר קבלת דיווחי נוכחות חודשיים ריכוז הפן האדמיניסטרטיבי בכל הנוגע לגיוס וקליטת סייעות סיוע בניהול מערך החלפת סייעות במהלך שנת הלימודים, בתקופות החופשה ובמסגרת הקייטנות במוסדות החינוך הסדרת הפן האדמיניסטרטיבי בכל הנוגע לטיפול בסייעות כגורם מתאם בין אגף משאבי אנוש ומערך הסייעות קבלת קהל, מתן מענה טלפוני ופרונטלי וניתוב שיחות סיוע בקיום הדרכות והשתלמויות עבור מגזר הסייעות ניהול ארכיב תיקי מועמדים ועובדים קיום ביקורות יזומות לשם ווידוא נוכחות, בפרט בשעות פתיחתו וסגירתו של הגן ריכוז הטיפול בפניות הציבור בנושאים הנוגעים לגני הילדים בתחומי העיר מעקב אחר קבלת הערכת תפקוד שנתית מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
12 שנות לימוד או בעל/ת תעודת בגרות מלאה
דרישות מקצועיות:
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תכנות ה-Office (Word, Excel, Power Point)
כישורים אישיים תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש יושר ואמינות קפדנות ודייקנות בביצוע יכולת למידה אישית נכונות לעבודת שטח ועבודה בשעות בלתי שגרתיות
כפיפות מנהל/ת מחלקת החינוך הקדם-יסודי
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, מ"מ ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26/02/2023 בשעה 24:00.
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
29/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 19/03/2023 |
29/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
19/03/2023
מכרז פומבי מס' 29/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מדעים בבית ספר
היקף משרה 80% משרה (=33.6 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית למקצועות פיסיקה וכימיה
עיקרי התפקיד ריכוז הפעילות במעבדה אחריות על קיום סביבה בטיחותית במעבדה ניהול הציוד והרכש של המעבדה הפעלת המעבדה בשעות הלימודים עזרה למורה ולתלמידים בשעת ביצוע ניסויים במעבדה סיוע למורה ולתלמידים בתכנון פרויקטים ובביצועם הכנת חומרים, כלים וציוד לפעילויות המעבדה פיקוח על פעילויות במעבדה מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך בתחומי המדעים או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 בתחומי הביולוגיה, הפיסיקה, הכימיה, הביוטכנולוגיה או בתחומי מדעים הקשורים אליהם
דרישות מקצועיות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תכנות ה-Office (Word, Excel, Power Point) רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א .2001
כישורים אישיים מסוגלות לעבודה בסביבה שיש בה לעיתים רעש וחום קפדנות ויכולת ארגון טובה שליטה בהפעלת ציוד וכלים ובשימוש בחומרים הקיימים במעבדות בית הספר וחומר חי אמינות ומהימנות אישית
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 19/03/2023 בשעה 24:00. |
|||
19/2023 רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 19/03/2023 |
19/2023 רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
19/03/2023
מכרז פומבי מס' 19/2023 רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות תינתן עדיפות למעומדים עם מוגבלות היחידה מחלקת הצעירים
תואר התפקיד רכז/ת פעילות צעירים עם מוגבלות
היקף משרה 60% משרה (=25 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה בניה והפעלת תכנית עבודה לקידום שילוב אוכלוסיית הצעירים עם מוגבלות בקהילה המקומית
עיקרי התפקיד ריכוז והפעלה של הפעילות הייעודית לצעירים עם מוגבלות על פי המטרות שנקבעו לפעילות ובתכנית העבודה של מחלקת הצעירים והמשרד לשוויון חברתי איסוף וריכוז מידע ונתונים עדכניים אודות אוכלוסיית הצעירים עם המוגבלויות ברשות המקומית ניתוח המידע ועיבודו לתוך תכנית העבודה תאום בין כלל הגורמים הרלוונטיים לקידום הפעילות אחראי לעמידה ביעדים של פעילות תכנית לקידום שילוב אוכלוסיית הצעירים עם מוגבלות בקהילה מתן הדרכה והכוונה באופן מתמשך לצעירים עם מוגבלות מעקב ובקרה אחר פעילות הרשות בתחום מתן דיווחים שוטפים על הפעילות למשרד לשוויון חברתי ולממונים ברשות המקומית איתור צרכים, גיבוש מענה, פיתוח אירועים, שירותים ותכנים מותאמים לקהל היעד. הובלה ויישום של פרויקטים ויוזמות חברתיות בשיתוף עם גורמי פנים וחוץ עירוניים. ביצוע משימות נוספות לפי צורך, בהתאם להנחיית הממונה.
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל או- סטודנטים לתואר ראשון אקדמי משנה שנייה שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה ממחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או סטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובעל פה בקיאות בזכויות של צעירים עם מוגבלות – יתרון שליטה ברשתות חברתיות והיכרות עם תוכנות ה-Office – יתרון רישיון נהיגה וניידות – יתרון
ניסיון: בעל ניסיון של שנה אחת לפחות בייזום והובלת פרויקטים חברתיים, תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בפעילויות חברתיות לצעירים עם מוגבלות או בניהול צוות מתנדבים.
כישורים אישיים: נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות יכולת עבודה בצוות, יצירת חיבורים ושיתופי פעולה עם מגוון גורמים יכולת ניהול והנעת תהליכים תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש טובים יכולת עבודה בצוות ועם צעירים בגילאי 18-40
כפיפות מנהלת מחלקת הצעירים
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' דנה זילברמן, מנהלת מחלקת הצעירים (מס' טלפון: 03-9058912).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 19.3.2023 בשעה 24:00.
|
|||
16/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס) הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 19/03/2023 |
16/2023 קצין\ת ביקור סדיר (קב"ס)
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
19/03/2023
מכרז פומבי מס' 16/2023 קציןת ביקור סדיר (קב"ס)
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה קציןת ביקור סדיר
היקף משרה 50% משרה (=21 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה הבטחת החלת חוק לימוד חובה והתמדת התלמידים במוסדות החינוך במשך 15 שנות לימוד בכפוף להוראות החוק, הנחיות משרד החינוך והממונה
עיקרי התפקיד בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה איתור ומניעת נשירה של תלמידים טיפול ומעקב אחר היעדרויות של תלמידים ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת. פעולות הקב"ס בשעות חירום ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו. מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעלת תואר אקדמאי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבלה הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים במשרד החינוך. עדיפות תינתן לבוגרי/ות תואר אקדמי בתחומי החינוך, הייעוץ או החינוך המיוחד. או- בעלת תעודת הנדסאית או טכנאית הרשוםה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012. או- תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. או- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). בעלת תעודת הוראה.
דרישות מקצועיות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ שליטה ביישומי ה-Office (Word, Excel, Power Point) רישיון נהיגה בתוקף היעדר הרשעה בעבירת מין כהגדרתה בחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001 עדיפות תינתן לבעלת הכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.
ניסיון: עבור בעלת תואר אקדמאי או השכלה תורנית: הוראה בבית ספר במשך 3 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך 5 שנים לפחות. עדיפות תינתן לבעליות ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור הנדסאית רשוםה: הוראה בבית ספר במשך 4 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 4 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך 6 שנים לפחות. עדיפות תינתן לבעליות ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון. עבור טכנאית רשוםה: הוראה בבית ספר במשך 5 שנים לפחות או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 5 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי- פורמלי במשך 7 שנים לפחות. עדיפות תינתן לבעליות ניסיון בעבודה עם בני נוער בסיכון.
הגבלת כשירות- עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמינהל הכללי[1]. העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה: הורשע בעבירה שיש בה בכדי לפגוע בביטחון המדינה. הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך. הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד עבודה בשעות בלתי שגרתיות. עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה. נסיעות מרובות במסגרת התפקיד. עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21)
כפיפות כפיפות מנהלתית לראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים. כפיפות פדגוגית למפקח על הביקור הסדיר במחוז.
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, מ"מ ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 19/03/2023 בשעה 24:00.
[1] כהגדרתו בחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט- 1969. |
|||
18/2023 בודק/ת תכניות באגף תשתיות הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 19/03/2023 |
18/2023 בודק/ת תכניות באגף תשתיות
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
19/03/2023
מכרז פומבי מס' 18/2023 בודק/ת תכניות באגף תשתיות
היחידה אגף תחבורה ופיתוח תשתיות
תואר התפקיד בודק/ת תכניות באגף תשתיות
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-39 בדירוג ההנדסאים והטכנאים או בדירוג המהנדסים[1]
תיאור המשרה בדיקה וטיפול בתכניות, בקשות להיתר, טפסי 4 ותעודות גמר בתחום התשתיות בהתאם להוראות הדין והנחיות הממונה
עיקרי התפקיד בדיקה, בקרה וטיפול בתכניות, בקשות להיתר, טפסי 4 ותעודות גמר בתחום התשתיות, ובכלל זה פיתוח, תשתיות תת"ק, ניקוז, קירות תומכים, עוגנים, נגישות, בטיחות, תנועה וחניה ועוד בדיקת שלמות ואיכות התכנית, לרבות כל מסמכיה טיפול בקידום התכנית בתהליך הנדרש לאישורה, ובכלל זה הזנת הנתונים הדרושים למערכות ממוחשבות כתיבת הערות לגבי התאמת הביצוע לתכניות להיתר וקיום בקרה אחר יישום ההערות על-ידי יזמים קבלת קהל ומענה לפניות של גורמים שונים דוגמת יזמים, עורכי בקשות, קבלנים, תושבים, אדריכלים, עורכי דין ומתווכים באמצעי תקשורת פרונטאליים, טלפוניים, כתובים ומקוונים קיום פגישות עם מגישי התכנית ועורכיה, השתתפות בישיבות וסיורים הדרושים לקידום התכנית והבנתה ומתן הנחיות בשלבי תכנון שונים לגורמי פנים וחוץ רשותיים לגבי אופן הכנת התכנית מתן עדויות מקצועיות בבתי משפט ובישיבות בנושאים הכרוכים בתחום הטיפול, ובכלל זה עיבוד, ניתוח ודיווח נתונים ועריכת חוות דעת, מצגות וניירות עמדה בהתאם להנחיות הממונה ומהנדסת העירייה מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי בהנדסה אזרחית או באדריכלות ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך עדיפות תינתן לבוגרי/ות קורס המוכר על ידי משרד הפנים ומיועד לעובדים בועדות המקומיות ו/או לבודקי תכניות.
דרישות מקצועיות: היכרות עם תכנות תיב"מ ו-Office ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ
ניסיון מקצועי: עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בבדיקת תכניות אדריכליות והנדסיות להיתר או בדיקת תוכניות במוסד תכנון עדיפות תינתן לבעלי/ות ניסיון בעריכת תכניות בנין עיר (תב"ע) או בדיקתן במוסד תכנון
כישורים אישיים: יכולת למידה מהירה תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש נכונות לעבודה מול קהל ריבוי משימות, יכולת אירגונית וראייה מרחבית יכולת עמידה בלחצים יושר ואמינות
כפיפות מנהל מחלקת תשתיות
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר נתנאל כהן, מנהל אגף תחבורה ופיתוח תשתיות (מס' טלפון: 03-5722310).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 19/03/2023 בשעה 24:00.
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
30/2023 מנהל/ת מחלקת מבני ציבור הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 26/02/2023 |
30/2023 מנהל/ת מחלקת מבני ציבור
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
מכרז פומבי מס' 30/2023 מנהל/ת מחלקת מבני ציבור
היחידה אגף נכסים, רישוי עסקים ומבני ציבור
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת מבני ציבור
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר, בדירוג המהנדסים או בדירוג ההנדסאים והטכנאים או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים[1]
תיאור המשרה אחריות לניהול, גיבוש ויישום מדיניות הרשות לתכנון, פיתוח, בניה ושימוש במקרקעין ונכסי הרשות תוך שימוש מושכל ויעיל במצאי הקרקע והנכסים הקיימים ברשות
עיקרי התפקיד ניהול מחלקת מבני ציבור, ובכלל זה גיבוש ויישום מדיניות הרשות בכל הנוגע לתכנון, פיתוח, בניה ושימוש במקרקעין ונכסים מוניציפאליים, כמו גם לפיתוח ותכנון אורבני ברשות, תכנון עבודת המחלקה לטווח הקצר והארוך תוך הגדרת תהליכי עבודה ופיקוח על הטמעת המדיניות ויישומה ביחידות השונות בתיאום עם מהנדסת העירייה, תכנון ובניית תכניות עבודה תקופתיות של היחידה בתחום לטווח הקצר והבינוני ופיקוח על ביצוען ויישום המדיניות בתחום, ניהול תקציב המחלקה, תכנון, עיצוב ושדרוג מבני ציבור ומבני חינוך ברחבי שטחה של הרשות, הפקת דו"חות תקופתיים להנהלת הרשות לרבות ריכוז וניהול מידע ונתונים אודות נכסי הרשות תוך פיתוח והטמעת מערכות מידע וכלים מומחשבים לצורך שיפור תהליכי מיפוי וניהול מקרקעין ונכסים רשותיים, ייעול, שיפור והגדרת תהליכי ושיטות עבודה, דפוסי פעולה ונהלים רשותיים הנוגעים לעבודות היחידה, ניהול עובדי המחלקה, מתן ייעוץ לגורמי פנים בתחום האחריות, ייצוגה של הרשות בפורומים רלוונטיים והשתתפות בצוותי עבודה מקצועיים וועדות ממשלתיות רלוונטיות והכנת מכרזים והתקשרויות עם ספקים וקבלנים מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: בעל/ת תואר אקדמי ממוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או המוכר ע"י המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן: הנדסה אזרחית או אדריכלות או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת בניה או אדריכלות הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012
דרישות מקצועיות: רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958, או רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים המוסמכים בתחומים המפורטים לעיל ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובעל פה. היכרות עם תכנות ה-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point), עם תכנת MS Proj ועם תכנות שרטוט ותכנון היעדר רישום פלילי
ניסיון: עבור בוגרי/ות תואר אקדמי: 3 שנות ניסיון מקצועי ומעלה בתכנון או ניהול פרויקטים עבור הנדסאי/ות רשום/ה: 5 שנות ניסיון מקצועי ומעלה בתכנון או ניהול פרויקטים שתי שנות ניסיון לכל הפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד יכולות ארגון, תיאום ובקרה יכולת עבודה באופן עצמאי יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים סמכותיות כושר מנהיגות ויכולת הובלה נכונות לעבודת שטח נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות במידת הצורך
כפיפות כפיפות מנהלית למנהל אגף נכסים, רישוי עסקים ומבני ציבור לצד כפיפות מקצועית לראש מנהל הנדסה ומהנדסת העירייה
לפרטים נוספים ניתן לפנות למר אלון בוקסנבוים, מנהל אגף נכסים, רישוי עסקים ומבני ציבור (טל.: 03-5722758).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 26/02/2023 בשעה 24:00.
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
25/2023 מזכיר/ת סמנכ"ל מינהל כללי ומשאבי אנוש הסתיים | חיצוני | 09/02/2023 | 19/03/2023 |
25/2023 מזכיר/ת סמנכ"ל מינהל כללי ומשאבי אנוש
תאריך התחלה
09/02/2023
תאריך סיום
19/03/2023
מכרז פומבי מס' 25/2023 מזכיר/ת סמנכ"ל מינהל כללי ומשאבי אנוש
היחידה אגף משאבי אנוש
תואר המשרה מזכיר/ת אגף משאבי אנוש
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר[1]
תיאור המשרה ביצוע עבודות מזכירות ומטלות פקידותיות הנוגעות לעבודת האגף לפי הנחיות הממונה
עיקרי התפקיד ניהול והקלדה של מסמכים ותיוקם באופן המבטיח את זמינותם טיפול בדואר (רגיל ואלקטרוני) קבלת קהל, לרבות מענה טלפוני, מקוון ופרונטלי וניתוב שיחות ניהול לוח זמנים ופגישות של הממונה ותיאום ועדות שונות בהתאם לצרכי האגף ארגון ותפעול אירועים ופעילויות לרווחת העובדים בכפוף להנחיות הממונה ריכוז הטיפול האדמיניסטרטיבי בנושאי רכש ניהול תחזוקת ואחזקת האגף איסוף חומרים והכנתם לישיבות רישום פרוטוקול ישיבות, על פי הנחיית הממונה, והפצתו לפי רשימת תפוצה מוגדרת מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: 12 שנות לימוד או תעודת בגרות מלאה
דרישות מקצועיות: ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ היכרות עם תכנות ה-Office (Word, Power Point, Outlook, Excel)
כישורים אישיים יכולת ארגון מידע וסדר תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש
כפיפות סמנכ"ל מִנהל ומשאבי אנוש
לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' מירב ביאלה כהן, מנהלת תנאי שירות באגף משאבי אנוש (טל.:054-8380948).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 19/03/2023 בשעה 24:00.
[1] בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
עובד/ת סוציאלי/ת מ"מ קהילתי/ת אלימות במשפחה הסתיים | חיצוני | 08/02/2023 | 26/02/2023 |
עובד/ת סוציאלי/ת מ"מ קהילתי/ת אלימות במשפחה
תאריך התחלה
08/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה עובד/ת סוציאלי/ת קהילתי אלימות במשפחה
היקף משרה 100% משרה (39 ש"ש) החלפה לחל"ד
רמת ניהול רמה ניהולית- ללא
עיקרי התפקיד
ופעולות מניעה בתחום אלימות במשפחה, לצד ייזום והובלת תהליכים לשיתוף והשתתפות, בנושאים הדורשים שינוי ברמה קהילתית.
ויישום פעולות קהילתיות בתחום האלימות במשפחה.
האלימות במשפחה , הסברה והפצת הגישה המקצועית התחום האלימות במשפחה בקרב קבוצות, ארגונים, מוסדות ושירותים בקהילה.
במשפחה לפעילים קהילתיים, אנשי מקצוע וקבוצות בקהילה.
קהילתית.
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
לתפקיד.
ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת מח' פרט ומשפחה לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' ענת חורב שטיינברג, ס. מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722374) כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מעומדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: LihiM@Givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים ותעודות הניסיון הנדרש עד ליום 26.2.2023 עד 24:00. רמה ניהולית לפי הסכם קיבוצי עובדים סוציאליים מיום 12.5.2022 |
|||
עובד/ת ספריה בבית ספר הסתיים | חיצוני | 08/02/2023 | 26/02/2023 |
עובד/ת ספריה בבית ספר
תאריך התחלה
08/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד עובד/ת ספריה בבית ספר
היקף משרה 60% משרה (25.2 ש"ש)
דירוג ודרגה בדירוג מח"ר 35-37
תיאור המשרה עובד/ת ספריה הנותן מענה לבאי הספרייה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – לימודי תעודה אקדמית בתחום הספרנות או המידענות או- בעל תואר אקדמי מוכר (רצוי בחינוך) וסיים בהצלחה לימודי ספרן מורשה
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים מועמדות למשרה זו יש להגיש לכתובת המייל: MazkirutSgan@givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים ותעודות הניסיון הנדרש עד ליום 26.2.2023 בשעה 24:00. העירייה שומרת לעצמה את הזכרות לזמן לראיון את המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר, לפי צרכיה. |
|||
אב בית בבית ספר הסתיים | חיצוני | 08/02/2023 | 26/02/2023 |
אב בית בבית ספר
תאריך התחלה
08/02/2023
תאריך סיום
26/02/2023
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד אב בית בבית ספר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)-2 משרות
דירוג ודרגה מנהלי 5-7
תיאור המשרה שמירה על תחזוקת מרחב בית הספר
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים מועמדות למשרה זו יש להגיש לכתובת המייל: MazkirutSgan@givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים ותעודות הניסיון הנדרש עד ליום 26.2.2023 בשעה 24:00. |
|||
מדריך/ה סיירת הורים הסתיים | פומבי | 26/01/2023 | 05/02/2023 |
מדריך/ה סיירת הורים
תאריך התחלה
26/01/2023
תאריך סיום
05/02/2023
היחידה מנהל חינוך הנוער, והצעירים
תואר התפקיד מדריך סיירת הורים במחלקת נוער
היקף משרה 50% משרה (=18 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות חינוך ונוער
תיאור המשרה ריכוז נושא באגף החינוך, הנוער והצעירים, בתחום סיירת הורים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
היעדר רישום פלילי:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל מחלקת נוער לפרטים נוספים ניתן לפנות למר ישראל נתנאל מנהל מחלקת הנוער (טל.: 03-5722467). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: IsraelN@Givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 5.2.2023 בשעה 24:00. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. |
|||
1/2023 לבורנט/ית מחשבים בבית ספר הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
1/2023 לבורנט/ית מחשבים בבית ספר
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מחשבים בבית ספר
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית מחשבים
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 בתחומי הביולוגיה, הפיסיקה, הכימיה, הביוטכנולוגיה או בתחומי מדעים הקשורים אליהם
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 22.1.2023 בשעה 24:00. |
|||
2/2023 מנהל/ת חשבונות בבית ספר הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
2/2023 מנהל/ת חשבונות בבית ספר
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מנהל/ת חשבונות בבית ספר
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ודרגה מנהלי 5-7 או 6-8 מח"ר 35-37 או 36-38
תיאור המשרה ניהול מערכת נתוני הנהלת החשבונות בבית הספר וכן מתן עזרה בשירותי מזכירות
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
ניסיון:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 22.1.2023 בשעה 24:00. למסיימי קורס בהנהלת חשבונות סוג 3 |
|||
3/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
3/2023 לבורנט/ית מדעים בבית ספר
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד לבורנט/ית מדעים בבית ספר
היקף משרה 80% משרה (=33.6 ש"ש)
דירוג ודרגה לבורנטים 37-39
תיאור המשרה לבורנט/ית למקצועות פיסיקה וכימיה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 בתחומי הביולוגיה, הפיסיקה, הכימיה, הביוטכנולוגיה או בתחומי מדעים הקשורים אליהם
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים (מס' טלפון: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 22.1.2023 בשעה 24:00. |
|||
5/2023 מנהל/ת מדור לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה לגילאי 60+ הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
5/2023 מנהל/ת מדור לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה לגילאי 60+
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה מנהל מדור לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה לגלאי 60 +
היקף משרה 100% משרה
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה ריכוז והפעלת תוכנית הכוון לגיל הפרישה, לגלאי 60+, המספקת מגוון שירותים הנדרשים לצורך ניהול תקופת החיים החדשה. עיקרי התפקיד
השכלה:
השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות ענת חורב שטיינברג –סגנית מנהלת המחלקה לאזרחים וותיקים. לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' ענת חורב שטיינברג, סגנית מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722374). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 22.1.2023 בשעה 24:00. |
|||
8/2023 רכז/ת מתנדבים עירוני הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
8/2023 רכז/ת מתנדבים עירוני
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה רכז/ת מתנדבים עירוני
היקף משרה 100% משרה
דירוג ומתח דרגות רמה ניהולית-1 ( לפי דירוג עו"ס) או 37-39 בדירוג המח"ר או דירוג חינוך ונוער חברה וקהילה
תיאור המשרה ריכוז והפעלת היחידה להתנדבות ברשות המקומית
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון: עדיפות תינתן לבעל/ת ניסיון בעבודה בשירותים החברתיים
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זיוה גבאי, מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722211). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 22.01.2023 בשעה 24:00. רמה ניהולית לפי הסכם קיבוצי עובדים סוציאליים מיום 12.5.2022 |
|||
12/2023 רכז/ת מועדון קהילתי לאזרחים ותיקים הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
12/2023 רכז/ת מועדון קהילתי לאזרחים ותיקים
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה רכז/ת מועדון קהילתי לאזרחים ותיקים
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה או דרגה 4-6 בדירוג המנהלי
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה: לצורך שיוך לדירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה:
לצורך שיוך לדירוג המנהלי:
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת המחלקה לאזרחים ותיקים לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' ענת חורב שטיינברג, סגנית מנהלת האגף לשירותים חברתיים, מס טלפון: 03-5722375 כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 22.1.2023 בשעה 24:00. |
|||
מנהל/ת עבודה באגף אירועים ולוגיסטיקה הסתיים | משרה פטורה ממכרז | 05/01/2023 | 15/01/2023 |
מנהל/ת עבודה באגף אירועים ולוגיסטיקה
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
15/01/2023
היחידה מנהל אגף אירועים ולוגיסטיקה
תואר המשרה מנהל/ת עבודה בצוות לוגיסטי
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות מנהלי 5-7
תיאור המשרה ניהול עבודה בצוות לוגיסטי בהתאם להנחיות מנהל האגף
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
מאפייני עשיה ייחודיים לתפקיד
כפיפות למנהל אגף אירועים ולוגיסטיקה לפרטים נוספים ניתן לפנות למר ליאור סידוב, מנהל אגף אירועים ולוגיסטיקה (טל.: 03-5722225). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מועמדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: Merav@Givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד ליום 15.01.2023 בשעה 24:00. כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. העירייה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון את המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר, לפי צרכיה |
|||
6/2023 מנהל/ת מחלקת גנים ונוף הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
6/2023 מנהל/ת מחלקת גנים ונוף
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה האגף לשיפור פני העיר
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת גנים ונוף
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 9-11 בדירוג המנהלי או 39-41 בדירוג ההנדסאים והטכנאים, בדירוג המהנדסים ובדירוג המח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה אחריות ניהולית ותפעולית על מחלקת גנים ונוף
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל אגף שפ"ע או מי מטעמו לפרטים נוספים ניתן לפנות למר פיני אדרי, מנהל אגף שפ"ע (מס' טלפון: 03-7317535).
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 22.01.2023 בשעה 24:00. |
|||
7/2023 אחראי/ת נושא ניקיון ברובע 1 הסתיים | פנימי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
7/2023 אחראי/ת נושא ניקיון ברובע 1
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
שימו לב, מכרז זה הינו פנימי ומיועד לעובדי עיריית גבעתיים בלבד
היחידה האגף לשיפור פני העיר
תואר התפקיד אחראי/ת נושא ניקיון ברובע 1
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל רובע 1 לפרטים נוספים ניתן לפנות למר רענן שמעיה, סגן מנהל אגף שפ"ע בתחום התפעול (מס' טלפון: 03-7317535). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 22.01.2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
מ"מ פקיד/ה כללי/ת באגף השירות לתושב הסתיים | חיצוני | 05/01/2023 | 15/01/2023 |
מ"מ פקיד/ה כללי/ת באגף השירות לתושב
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
15/01/2023
היחידה אגף השירות לתושב
תואר המשרה פקיד/ה כללי/ת באגף השירות לתושב
היקף משרה 100% (=42 ש"ש) – החלפה לחל"ד
דירוג ומתח דרגות 5-7 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה ביצוע מטלות פקידותיות שונות בהתאם לצרכי האגף והנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת צוות שירות לקוחות במרכז השירות לתושב לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' רחלי אבישר מנהלת צוות מרכז שירות לתושב כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. מעומדות למשרה יש להגיש לכתובת הדוא"ל: RanZ@Givatayim.muni.il בצירוף קורות חיים עד ליום 15.1.2023 עד 24:00. העירייה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון את המועמדים/ות המתאימים/ות ביותר, לפי צרכיה |
|||
10/2023 מנהל/ת מדור מאבק באלימות, סמים ואלכוהול הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
10/2023 מנהל/ת מדור מאבק באלימות, סמים ואלכוהול
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף ביטחון ושירותי חירום
תואר התפקיד מנהל/ת מדור מאבק באלימות, סמים ואלכוהול
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 7-9 בדירוג המנהלי או 37-39 בדירוג המח"ר, המהנדסים וההנדסאים והטכנאים
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
עדיפות תינתן לבעלי/ות תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים המפורטים להלן: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה. או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
דרישות נוספות:
ניסיון:
הגבלת כשירות:
כפיפות כפיפות מנהלית למנהל/ת אגף חירום וביטחון לצד כפיפות מקצועית לרשות הלאומית לביטחון קהילתי לפרטים נוספים ניתן לפנות למר שלומי לוי, מנהל מחלקת חירום וביטחון (טל.: 03-5722433). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 22.01.2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
9/2023 אחראי/ת נושא סייעות הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
9/2023 אחראי/ת נושא סייעות
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך הנוער והצעירים
תואר התפקיד אחראי/ת נושא סייעות
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 37-39 בדירוג המח"ר או 7-9 בדירוג המנהלי
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהל/ת מחלקת החינוך הקדם-יסודי לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' אורית גור כהן, מ"מ ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722219). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 22.01.2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
11/2023 מנהל\ת מינהל החינוך, הנוער והצעירים הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
11/2023 מנהל\ת מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה ראש מינהל החינוך, הנוער והצעירים
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג מנהלי מחלקות חינוך, דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה או העסקה באמצעות חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה גיבוש, התוויית וביצוע מדיניות הרשות בתחום החינוך, הנוער והצעירים ברוח המדיניות העירונית ובהלימה עם הנחיות משרד החינוך וניהול המערך החינוכי ברשות המקומית לשם הוצאתה אל הפועל
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת שתי סמיכות לרבנות מרבנים שהכירה בהם לצורך זה הרבנות הראשית בישראל, אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל כמפורט בתקנות הרשויות המקומיות (מנהל מחלקת חינוך) (כשירות), תשס"ג-2003
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות
כישורים אישיים
כפיפות כפיפות למנכ"ל העירייה לצד הנחיה מקצועית על-ידי משרד החינוך לפרטים נוספים ניתן לפנות למר אסף אדרי, סמנכ"ל מנהל ומשאבי אנוש (טל: 03-5722230). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 22.01.2023 בשעה 24:00. |
|||
15/2023 מזכיר/ת מרכז תפוס פיס הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
15/2023 מזכיר/ת מרכז תפוס פיס
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר המשרה מזכיר/ת מרכז תפוח פיס
היקף משרה 100% (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 6-8 בדירוג המנהלי או 36-38 בדירוג המח"ר
תיאור המשרה אספקת שירותי מזכירות לבאי מרכז תפוח פיס למדעים, טכנולוגיה ואמנויות וביצוע מטלות פקידותיות בהתאם לצרכי המרכז ולהנחיות הממונה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
דרישות מקצועיות:
כישורים אישיים
כפיפות מנהלת מרכז תפוח פיס למדעים, טכנולוגיה ואמנויות לפרטים נוספים ניתן לפנות למר יוני רובינשטיין, סגן ראש מנהל החינוך, הנוער והצעירים (טל: 03-5722420). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 22.01.2023 בשעה 24:00. בכפוף לתנאי הזכאות הקבועים בכל דין והסכם ולהמצאת המסמכים הדרושים. |
|||
13/2023 מנהל/ת מחלקת חירום וביטחון הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
13/2023 מנהל/ת מחלקת חירום וביטחון
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה אגף ביטחון ושירותי חירום
תואר המשרה מנהל/ת מחלקת חירום וביטחון
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות 39-41 בדירוג המח"ר, 9-11 בדירוג המנהלי או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף השכלה:
או – בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת הרשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012 או – בעל/ת תעודת סמיכות לרבנות לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או – בעל/ת אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות תהיינה בדיני שבת ודיני איסור והיתר)
דרישות מקצועיות:
ניסיון:
הגבלת כשירות:
כישורים אישיים
כפיפות כפיפות למנהל אגף ביטחון ושירותי חירום לצד הנחיה מקצועית על-ידי גופי הביטחון הממלכתיים השונים. לפרטים נוספים ניתן לפנות למר שלומי לוי, מנהל אגף ביטחון ושירותי חירום (טל: 03-5722463). כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד. מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 22.01.2023 בשעה 24:00. |
|||
14/2023 מנהל/ת מדור הגיל הרך הסתיים | פומבי | 05/01/2023 | 22/01/2023 |
14/2023 מנהל/ת מדור הגיל הרך
תאריך התחלה
05/01/2023
תאריך סיום
22/01/2023
להגשת מועמדות: לחצו כאן
היחידה מינהל החינוך, הנוער והצעירים
תואר התפקיד מנהל/ת מדור הגיל הרך (לידה עד שלוש)
היקף משרה 100% משרה (=42 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות דירוג חינוך, נוער, חברה וקהילה
תיאור המשרה
עיקרי התפקיד
|