מכרזים
היחידה
האגף לשירותים חברתיים
תואר המשרה
עובד/ת סוציאלי/ת מרכז/ת תחום מניעה וטיפול באלימות במשפחה
היקף משרה
75% משרה (=29.25 ש"ש)
דירוג ומתח דרגות
רמה ח' – ו' בדירוג העובדים הסוציאליים
עיקרי התפקיד
- סיוע למנהל המחלקה בקביעת תוכניות עבודה בתחום, חוק מניעת אלימות במשפחה וחקיקה רלוונטית אחרת
- ייזום פעולות לבדיקת צרכים וסוגי מענים הנדרשים למשפחות ומסייע בקיומן
- אחריות לריכוז מידע וידע הנצבר במערכות שרות שונות ולהבאתן להנהלת המחלקה לש"ח ולמר"צ מתוך מגמה להגברת מודעות, למידה, לשיפור תוכניות מניעה ולמיומנויות טיפוליות של עו"ס המשפחה
- מעקב אחר ביצוע תוכניות
- יזום פעולות שיווק, הסברה ופרסום וגיוס משאבים אנושיים וכספיים להרחבת נפח הפעילות בתחום
- קיום קשר וחיזוק שיתוף הפעולה על כל הגורמים הרלוונטיים בקהילה לבניית מאמץ ציבורי-חברתי יעיל וחזק להתמודדות עם תופעת האלימות במשפחה
- השתתפות בצוות ההיגוי של "מרכז למניעת אלימות" אזורי
- מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה
השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף
השכלה:
- תואר ראשון (B.S.W.) בעבודה סוציאלית
- בעל הכשרה מוכרת בתחום הטיפול באלימות במשפחה ו/ או האלימות בין בני זוג. רצויה גם הכשרה ו/ או השתלמות מוכרת בתחום הטיפול המשפחתי/ טיפול קבוצתי
דרישות מקצועיות:
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
ניסיון:
- שלוש שנות ניסיון בעבודה סוציאלית בתחום הטיפול במשפחה (בליווי הדרכה שיטתית)
כישורים אישיים
- כושר עבודה בצוות ותוך שיתוף פעולה עם ממשקים מרובים
- תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש
- יושר ואמינות
כפיפות
סגנית מנהלת האגף לשירותים חברתיים
לפרטים נוספים ניתן לפנות לסגנית מנהלת האגף, ענת חורב שטיינברג טלפון 03-5722374
כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.
מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.
עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
הגשת המועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים, העתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה ואישורי העסקה להוכחת הניסיון הנדרש עד ליום 29.5.2022 בשעה 24:00