דלג לתוכן העמוד
פייסבוק
אינסטגרם
טלגרם
תאריך התחלה
27/01/2022
תאריך סיום
13/02/2022

היחידה

אגף השירותים החברתיים

 

תואר המשרה

מנהל/ת המחלקה לילד נוער וצעירים במצבי סיכון

 

היקף משרה

100% משרה ( 39 ש"ש)

 

דירוג ומתח דרגות

דירוג העובדים הסוציאליים (ז'-ה')

 

תיאור המשרה

 

אחריות על המערך הטיפולי ומתן מענים לילדים, בני נוער וצעירים במצבי סיכון ולמשפחותיהם, במסגרת עבודת האגף לשירותים חברתיים. העבודה בפיקוח משרד הרווחה בהתאם למדיניות המשרד בתחום.

 

עיקרי התפקיד

• אחריות על פעילותה התקינה של המחלקה.

• אחריות על מכלול הנושאים ברשות המקומית הקשורים להפעלת מערך השירותים לילדים, בני נוער וצעירים במצבי סיכון. 

• אחריות על המערך הטיפולי של האגף לטובת אוכלוסיות אלה.

• ייזום ופיתוח שירותים ומענים טיפוליים לאוכלוסיית היעד.

• אחריות ניהולית על צוות עובדי המחלקה, כולל הדרכה מקצועית,  ועל תקציב המחלקה.

• ריכוז מידע ונתונים על אוכלוסיות היעד לטובת  איתור צרכים וכבסיס לעיצוב תכנית עבודה שנתית.

• הכנת תכנית עבודה שנתית בהסתמך על מדיניות המשרד וצרכי הרשות המקומית ואחריות על ביצועה.

• תאום ויצירת שיתופי פעולה עם גורמים העוסקים בנושא לשם ביצועה המיטבי של תכנית העבודה השנתית ופיתוח מענים.

• מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י מנהלת האגף.

 

השכלה ודרישות מקצועיות – תנאי סף

 

השכלה:

● תואר ראשון בעבודה סוציאלית   B.S.W  חובה

 

דרישות מקצועיות:

 

● רישום בפנקס העובדים הסוציאליים

● ידיעת השפה העברית על בוריה ויכולת הבעה בכתב ובע"פ

● התחייבות להשתתף בקורס מדריכים/ ראשי צוותים או סיום לימודי מ.א במגמת הדרה מוכרת באוניברסיטה וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך. 

 

ניסיון:

● ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים .

 

כישורים אישיים

● תודעת שירות ויחסי אנוש טובים

● ייצוגיות

● יכולת הובלה, הנעת תהליכים וראיה מערכתית

● כושר ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח

● נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות

 

כפיפות

 

מנהלת האגף לשירותים חברתיים

 

לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' זיוה גבאי, מנהלת האגף לשירותים חברתיים (מס' טלפון: 03-5722211))

כל האמור בלשון זכר או נקבה מתייחס לגברים ונשים כאחד.

 

מועמד/ת עם מוגבלות י/תהא זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה.

 

עדיפות תינתן למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, ובלבד שמדובר במועמד/ת בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

הגשת מועמדות למשרה זו הינה באמצעות טופס מקוון בלבד באתר העירייה www.givatayim.muni.il בצירוף שאלון למועמד, קורות חיים והעתקי מסמכים המעידים על עמידה בתנאי ההשכלה והניסיון עד 

ליום 13.2.2022 בשעה 24:00.

להגשת מועמדות: לחצו כאן